Kesehatan ekonomi suatu negara dipengaruhi oleh pekerja dan pekerja yang menganggur. Dua indikator ekonomi utama termasuk lapangan kerja penuh dan pengangguran. Meskipun lapangan kerja dan pengangguran penuh memengaruhi suatu ekonomi, definisi dan dampak ekonominya sangat berbeda. Pekerjaan penuh terjadi ketika semua sumber daya tenaga kerja digunakan untuk membuat orang bekerja. Pengangguran ada ketika pekerja yang rela tidak dapat menemukan pekerjaan. Memahami pekerjaan penuh dan pengangguran dapat membantu bisnis mempersiapkan diri dengan benar untuk perubahan ekonomi.
Pekerjaan Penuh
Pekerjaan penuh ada ketika semua orang yang ingin bekerja untuk tingkat pasar saat ini dipekerjakan. Ini lebih teoretis daripada yang sebenarnya. Pekerjaan penuh tidak berarti tidak ada pengangguran karena beberapa orang menganggur melalui pilihan mereka sendiri. Ketenagakerjaan penuh mempertimbangkan pengangguran friksional. Pengangguran friksional terjadi ketika pekerja berada di antara pekerjaan. Dean Baker dan Jared Bernstein menulis di situs web Economic Policy Institute bahwa ketenagakerjaan penuh berkaitan dengan ketika jumlah pekerja yang mencari pekerjaan cocok dengan jumlah posisi pekerjaan yang ditawarkan oleh pemberi kerja.
Inflasi
Lapangan kerja penuh membawa serta peluang untuk inflasi. Ketika tingkat pengangguran turun di bawah tingkat pekerjaan penuh, itu menempatkan permintaan tinggi pada barang dan jasa. Pekerjaan penuh biasanya menghasilkan peningkatan upah, yang mengarah pada peningkatan biaya bagi perusahaan. Perusahaan dengan kenaikan biaya biasanya menebus peningkatan biaya dengan menaikkan harga produk dan layanan mereka, yang menurut definisi adalah inflasi.
Pengangguran
Pengangguran yang tinggi dapat berdampak buruk pada suatu negara karena konsumen mengurangi pembelian barang dan jasa mereka. Sebagian besar bisnis di Amerika Serikat diharuskan membayar asuransi pengangguran. Ketika seorang pekerja mengalami pengangguran bukan karena kesalahannya sendiri, ia berhak melamar tunjangan pengangguran. Imbalan adalah pembayaran keuangan sementara yang dilakukan kepada pekerja yang tidak memiliki kualifikasi untuk waktu dan jumlah dolar tertentu.
Jenis Pengangguran
Pengangguran struktural terjadi ketika upah tipikal yang ditawarkan di pasar tenaga kerja tidak sesuai dengan keterampilan pekerja. Contoh pengangguran struktural dapat dikaitkan dengan kemajuan teknologi di beberapa industri. Pekerja tanpa keterampilan teknologi yang dibutuhkan untuk memegang pekerjaan dapat menemukan diri mereka menganggur karena mereka tidak memenuhi syarat. Pengangguran siklis dihasilkan dari volatilitas dalam perekonomian. Misalnya, pengangguran siklis terjadi selama resesi ekonomi. Dalam kondisi seperti itu, ekonomi menurun dan pengusaha memberhentikan pekerja untuk mengurangi biaya.
