Cara Mengukur Tingkat Kemajuan

Anonim

Jika Anda ingin mengukur tingkat kemajuan Anda, pertama-tama Anda harus memutuskan apa yang ingin Anda capai. Harus ada beberapa kategori yang dapat diukur yang dapat dievaluasi, dipantau dan diukur. Kemajuan diukur oleh tingkat pencapaian Anda sehubungan dengan usaha tertentu. Ada beberapa hal yang dapat menghalangi atau menghambat kemajuan Anda. Jika Anda ingin terus maju, Anda harus mengatasi rintangan di jalur Anda.

Tentukan kategori apa yang akan Anda gunakan untuk mengukur kemajuan Anda. Misalnya, individu dapat mengukur kemajuan spiritual, fisik, sosial, karier, dan keluarga mereka. Sebuah bisnis dapat mengukur kemajuannya di bidang penjualan, produktivitas, layanan pelanggan, dan biaya.

Cari tahu di mana Anda berdiri di setiap bidang yang ingin Anda ukur. Untuk mengukur tingkat kemajuan Anda, Anda perlu tahu di mana Anda mulai sehingga Anda dapat menentukan seberapa jauh Anda telah datang. Misalnya, jika tujuan Anda adalah membuat 10 penjualan sehari, Anda perlu tahu berapa banyak penjualan yang Anda lakukan saat ini.

Tentukan beberapa strategi yang dapat membantu Anda mencapai tujuan Anda. Misalnya, Anda bisa mengikuti kelas penjualan atau mendapatkan beberapa kiat dari orang penjualan terbaik. Bermain peran adalah strategi lain. Ketika Anda menerapkan strategi ini ke dalam kegiatan sehari-hari Anda, Anda akan dapat melihat apakah mereka membantu Anda membuat kemajuan.

Tetapkan tenggat waktu untuk memenuhi tujuan Anda, dan periksa apa yang Anda lakukan di sepanjang jalan. Misalnya, jika tujuan Anda adalah membuat 10 penjualan per hari dalam 60 hari ke depan, lihat bagaimana kinerja Anda setelah 30 hari.

Cari tahu bagaimana mengukur kemajuan dalam kategori subjektif. Terkadang kemajuan tidak dapat diukur dalam istilah yang dapat dihitung karena kategori tidak memiliki elemen yang dapat diukur. Misalnya, jika Anda ingin meningkatkan kemampuan berbicara Anda, Anda mungkin harus mengukur kemajuan Anda dengan meminta umpan balik yang jujur ​​dan obyektif dari rekan kerja, penyelia, atau teman dekat Anda. Anda juga dapat mengukur kemajuan Anda sendiri berdasarkan seberapa percaya diri dan santai Anda saat memberikan pidato.