Perusahaan keamanan berada dalam bisnis menjalankan bisnis yang terorganisir. Organisasi dan perhatian mereka terhadap detail adalah hal yang membuat klien mereka aman. Struktur ditentukan oleh budaya bisnis, ukuran organisasi dan gaya manajerial perusahaan.
Struktur Formal
Struktur keamanan formal dapat mencakup lapisan pengawas yang ditugaskan untuk bidang khusus. Mungkin ada manajer keamanan kepala yang mendelegasikan kepada asisten manajernya yang bertanggung jawab atas pencegahan kerugian atau investigasi. Di bawah pengawas ini mungkin ada lapisan manajemen menengah lainnya yang mengawasi keamanan masing-masing departemen seperti piutang dan masalah keuangan, pengawas keamanan teknologi informasi, penyaringan latar belakang dan spesialis investigasi penipuan. Di bawah spesialis ini, mungkin ada petugas keamanan umum dan pengawas shift yang mengelolanya.
Struktur Informal
Anggaran mempengaruhi struktur organisasi. Perusahaan keamanan kecil tidak memiliki kemewahan dari begitu banyak manajer menengah. Mereka mungkin terstruktur dengan manajer keamanan puncak dan beberapa asisten manajer atau pengawas shift yang ditugaskan untuk tugas-tugas manajerial berdasarkan pengalaman kerja atau keterampilan khusus mereka.
Gaya Manajerial
Bukan hal yang aneh bagi perusahaan keamanan untuk menjadi gagasan dari seorang pensiunan polisi atau perwira militer. Struktur perusahaan-perusahaan ini dapat mengambil aspek militeristik dalam rantai komando atau penemuan lengkap pendiri berdasarkan pekerjaan sebelumnya di lapangan. Tidak ada set, struktur perusahaan yang diperlukan dalam industri keamanan.
