Bidang hubungan masyarakat, atau PR, berkaitan dengan hubungan antara organisasi dan publik. Organisasi seperti bisnis mendapat manfaat dari opini publik yang positif dan dapat menghadapi kesulitan dalam menarik dukungan atau melakukan penjualan ketika hubungan masyarakat buruk. Manajer PR dapat membantu bisnis memenuhi kebutuhan publisitas mereka, tetapi mereka juga dapat menyebabkan masalah.
Hubungan Masyarakat yang Lebih Baik
Salah satu keuntungan utama manajer humas adalah kemampuan untuk meningkatkan profil publik bisnis. Mempekerjakan seorang manajer PR penuh waktu memungkinkan bisnis untuk bertindak cepat ketika kontroversi terjadi dan menanggapi insiden yang dapat merusak reputasi bisnis. Manajer PR juga bertindak sebagai sumber informasi bagi publik, mengarahkan mereka ke sudut pandang dan sumber daya alternatif, meskipun dengan tujuan meningkatkan citra pemberi kerja.
Biaya
Untuk bisnis, manajer hubungan masyarakat dapat mewakili kemewahan yang tidak terjangkau. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, spesialis PR yang bekerja di posisi manajerial dan bisnis menghasilkan gaji rata-rata lebih dari $ 55.500, pada 2011. Mereka yang bekerja dengan lembaga pendidikan dan pemerintah biasanya berpenghasilan antara $ 46.000 dan $ 51.000. Banyak bisnis, termasuk usaha kecil dengan kebutuhan PR terbatas, dapat menggunakan uang ini untuk penggunaan yang lebih baik di tempat lain. Manajer PR juga membawa biaya rekrutmen dan tunjangan tingkat manajerial, yang membuatnya lebih mahal.
Kurangnya Fleksibilitas
Manajer PR mungkin memiliki keterampilan terbatas atau pendekatan pilihan khusus untuk menangani masalah PR. Bisnis yang mempekerjakan manajer PR terkurung dalam satu orang selama masa kontrak, atau sampai mereka dapat menemukan pengganti yang cocok. Atau, bisnis yang bekerja dengan perusahaan PR luar memiliki akses ke banyak spesialis PR dan berbagai sudut pandang, yang menciptakan lebih banyak fleksibilitas.
Upaya Penyatuan PR
Ketika bisnis sudah memiliki tim PR, atau manajer lain dengan pengalaman PR, manajer PR dapat memiliki dampak positif untuk menyatukan upaya PR di seluruh organisasi dan mempertahankan konsistensi di mata publik. Manajer PR memberikan titik kontak bagi pemilik dan eksekutif yang memiliki gagasan tentang arah pendekatan PR tetapi tidak memiliki keterampilan khusus atau waktu untuk menerapkan pendekatan itu. Bisnis yang menghadirkan wajah PR yang konsisten dan konsisten dapat mempertahankan hubungan yang lebih transparan dengan publik dan menghindari tanggapan atau janji yang bertentangan yang menyebabkan masalah lebih lanjut.
Informasi Gaji 2016 untuk Spesialis Hubungan Masyarakat
Spesialis hubungan masyarakat memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 58.020 pada tahun 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Pada akhirnya, spesialis PR mendapatkan gaji persentil ke-25 sebesar $ 42.450, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 79.650, yang berarti 25 persen menghasilkan lebih banyak. Pada 2016, 259.600 orang dipekerjakan di A.S. sebagai spesialis hubungan masyarakat.
