Praktek yang tidak adil dan tidak etis tidak menguntungkan dan cukup umum di banyak bisnis. Jika Anda pernah menyaksikan perilaku tidak etis oleh salah satu rekan kerja Anda, maka Anda mungkin bertanya-tanya bagaimana menghadapi situasi dengan cara yang tepat. Salah satu tindakan adalah melaporkan perilaku yang tidak etis. Meskipun ada beberapa cara untuk mengelola peniup peluit, beberapa metode lebih efektif daripada yang lain. Mengetahui cara mengelola whistle-blowing adalah pelajaran penting bagi Anda dan karyawan Anda dan dapat membuat bisnis Anda berjalan lebih lancar.
Identifikasi perilaku tidak etis yang dimaksud dan tentukan bagaimana itu memengaruhi Anda atau organisasi tempat Anda bekerja. Putuskan apakah masalahnya layak dilaporkan dan apakah itu akan membahayakan pekerjaan Anda atau orang lain.
Buat grup pendukung. Temukan teman sebaya dan rekan kerja yang bisa Anda percayai untuk menyimpan masalah itu sendiri. Jelaskan perilaku tidak etis atau ilegal dan tentukan pendapat orang lain. Jika rekan kerja Anda setuju, rekrut mereka ke dalam kelompok dukungan Anda.
Tentukan sosok penyelia atau otoritas yang tepat kepada siapa Anda akan melaporkan perilaku bermasalah tersebut. Jika atasan Anda melakukan perilaku yang dipermasalahkan, identifikasi atasan atasan Anda atau figur hukum eksternal yang memiliki kekuatan untuk mempengaruhi situasi.
Meniup peluit. Jika Anda takut bahwa peluit peluit dapat membuat Anda dipecat atau membuat Anda terlibat dalam perkara hukum, tulis surat anonim atau gunakan pihak ketiga seperti pengacara untuk melaporkan perilaku tidak etis tersebut. Jelaskan perilaku atau masalah tersebut secara terperinci, jelaskan mengapa Anda percaya itu tidak etis dan mengapa hal itu menjamin peluit, serta bagaimana masalah itu bisa diselesaikan.
Kiat
-
Berfokuslah pada fakta-fakta yang tidak etis atau ilegal daripada mengarahkan jari Anda pada seseorang ketika Anda sedang bersiul.
Peringatan
Konsultasikan dengan pedoman bisnis Anda tentang peluit peluit untuk menghindari melanggar aturan eksplisit apa pun yang dapat menyebabkan Anda dipecat.
