Di era di mana penggunaan komputer dan Internet menjadikan perekrutan online sebagai sarana populer untuk menemukan calon pekerjaan yang berkualifikasi, iklan surat kabar sering dipandang sebagai metode perekrutan yang usang. Penurunan sirkulasi surat kabar juga membuat perekrutan surat kabar kurang menarik. Namun, masih ada beberapa keuntungan menggunakan koran untuk terhubung dengan pencari kerja.
Penargetan
Perekrutan koran memungkinkan Anda untuk menargetkan lokasi geografis tertentu seperti kota atau kabupaten. Ini bisa sangat membantu jika pekerjaan itu membutuhkan pengetahuan tentang daerah setempat, seperti posisi penjualan yang sering membutuhkan perjalanan lokal. Ini juga dapat membantu menjaga biaya seminimal mungkin, karena Anda tidak perlu khawatir membayar biaya perjalanan untuk kandidat di luar area lokal, atau biaya relokasi dari mempekerjakan kandidat ini.
Fleksibilitas
Iklan surat kabar memungkinkan fleksibilitas dalam ukuran dan penempatan iklan. Jika anggaran rekrutmen Anda kecil, Anda dapat membuat iklan yang terdiri dari hanya beberapa baris untuk menekan biaya seminimal mungkin. Untuk anggaran yang lebih besar atau jika Anda perlu mengisi berbagai posisi, iklan yang lebih besar yang menyertakan foto dapat menarik perhatian sejumlah besar kandidat yang memenuhi syarat. Anda bahkan dapat menempatkan iklan di luar bagian "Bantuan Dicari" untuk meningkatkan visibilitasnya.
Akses Pengguna
Iklan surat kabar dapat dibaca hampir kapan saja, di mana saja, yang membuatnya sangat nyaman bagi pengguna. Iklan rekrutmen online mengharuskan kandidat memiliki akses ke komputer atau perangkat elektronik lainnya yang dapat mengakses internet, menggunakan aplikasi yang sering menawarkan banyak gangguan. Media Broadcasat seperti televisi dan radio tidak mudah direkrut kecuali Anda mempekerjakan banyak orang dan dapat membenarkan biaya penempatan ganda untuk menjangkau lebih banyak audiens target Anda. Surat kabar memungkinkan kandidat menemukan iklan Anda sesuka hati tanpa menggunakan perangkat seperti radio, televisi, atau komputer.
Segmentasi Calon
Banyak pengusaha, termasuk yang mempekerjakan sejumlah besar pekerja paruh waktu, menargetkan pekerja yang lebih tua dalam iklan mereka. Karena khalayak surat kabar cenderung lebih tua, mungkin karena mereka tidak tumbuh di zaman di mana semuanya didigitalkan, merekrut surat kabar masih bisa menjadi cara yang efektif untuk menemukan pekerja.
