Cakupan kesehatan lanjutan COBRA memberi mantan karyawan yang memenuhi syarat kesempatan untuk terus dicakup dalam rencana perawatan kesehatan kelompok mantan majikan mereka. Premi akan secara signifikan lebih tinggi untuk mantan karyawan karena mereka akan membayar untuk bagian mereka dan bagian bisnis dari premi, ditambah biaya administrasi. Meskipun premi untuk COBRA bisa mahal, kemungkinan akan jauh lebih sedikit daripada jika tertanggung membeli polis asuransi kesehatan di pasar terbuka.
Masukkan jumlah porsi premi karyawan ke dalam kalkulator. Misalnya, jika bagian karyawan dari premi adalah $ 100, masukkan "100" ke dalam kalkulator.
Tambahkan bagian majikan dari premi ke dalam kalkulator untuk mendapatkan total premi. Misalnya, jika porsi majikan adalah $ 200 maka $ 100 + $ 200 = $ 300.
Tambahkan paket biaya administrasi dua persen. Dalam contoh di atas, $ 300 x 0,02 = $ 6, sehingga total premi adalah $ 300 + $ 6 = $ 306. Ini adalah jumlah yang dibebankan kepada karyawan untuk pembayaran COBRA.
Kiat
-
Biaya administrasi paket bersifat opsional. Anda dapat memilih untuk mengenakan biaya pengurangan atau tidak sama sekali. Jika seorang mantan karyawan mengambil perpanjangan cacat 11 bulan, ia dapat ditagih hingga 150 persen dari premi, termasuk biaya administrasi. Dalam contoh di atas, 150 persen dari $ 300 adalah $ 450.
