Kontrol internal adalah perusahaan perlindungan yang dibuat untuk melindungi sumber daya keuangan mereka dari penipuan dan penyalahgunaan oleh karyawan. Manajemen eksekutif bertanggung jawab untuk memastikan kontrol internal diikuti oleh karyawan.
Fakta
Override manajemen pengendalian internal adalah intervensi oleh manajer dalam menangani informasi keuangan dan membuat keputusan yang bertentangan dengan kebijakan pengendalian internal. Manajer mungkin berpikir mereka memiliki kemampuan untuk beroperasi di luar kendali internal, tetapi ini tidak benar.
Jenis
Tiga jenis situasi khusus adalah pengesampingan manajemen umum: dokumen keuangan yang ketinggalan zaman, entri penyesuaian selama proses penutupan keuangan dan klasifikasi ulang informasi yang tidak benar berdasarkan aktivitas atau kondisi keuangan.
Makna
Penimpaan manajemen atas pengendalian internal mungkin merupakan pelanggaran besar terhadap kebijakan akuntansi perusahaan. Sebagian besar perusahaan menggunakan manajer mereka sebagai peninjau pekerjaan karyawan, yang berarti manajer tidak dapat membuat perubahan pada informasi keuangan.
Pencegahan / Solusi
Perusahaan yang berusaha menghindari pengesampingan manajemen atas pengendalian internal akan menerapkan audit internal dan eksternal untuk meninjau informasi keuangan mereka. Audit ini adalah pandangan objektif tentang bagaimana kebijakan akuntansi perusahaan digunakan dalam alur kerja akuntansi.
Wawasan Ahli
American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) menyediakan berbagai informasi mengenai fungsi proses audit internal dan eksternal, termasuk bagaimana mengontrol manajemen menimpa situasi.
