Undang-Undang tentang Pemeriksaan Latar Belakang di Connecticut

Daftar Isi:

Anonim

Sebagian besar perusahaan di seluruh Amerika memerlukan pemeriksaan latar belakang dari karyawan potensial mereka. Di Connecticut, pemeriksaan latar belakang mungkin berbeda. Pengasuh senior akan menjalani pencocokan nama Jaminan Sosial rutin dan pemeriksaan kriminal multi-negara. Seseorang yang mengemudi dan menangani uang tunai juga akan menjalani pemeriksaan kredit dan pemeriksaan catatan mengemudi. Menurut undang-undang di Connecticut, seorang majikan tidak dapat menanyakan tentang putusan bersalah sebelumnya yang telah diberhentikan oleh pengadilan.

Pemeriksaan Latar Belakang untuk Pegawai Publik

Mulai 1 Oktober 2010, aturan baru telah berlaku di Connecticut untuk pemeriksaan latar belakang. Sekarang keyakinan sebelumnya tidak dapat diselidiki kecuali seorang pegawai negeri potensial menerima tawaran pekerjaan. Pemeriksaan latar belakang kriminal diberikan kepada individu yang bekerja dalam sistem sekolah umum dan petugas polisi. Undang-undang baru ini juga memiliki opsi lokal untuk pelatih yang akan melakukan kontak langsung dengan anak-anak dalam kegiatan atletik yang disponsori polisi.

Pemeriksaan Latar Belakang untuk Karyawan Pribadi

Peraturan Connecticut tidak berlaku untuk pemeriksaan latar belakang majikan-swasta. Dalam hal ini, peraturan ini diatur oleh FCRA (Fair Credit Reporting Act). Perusahaan yang berusaha menggunakan pemeriksaan latar belakang untuk karyawan potensial tunduk pada persyaratan tertentu. Pelamar pekerjaan harus diberitahu tentang pemeriksaan latar belakang. Perusahaan memerlukan otorisasi mereka untuk melakukan hal yang sama dan juga harus membuat pengungkapan tertentu kepada pemohon sebelum dan sesudah tindakan merugikan diambil berdasarkan isi laporan.

Latar Belakang Tahun Periksa Dapat Membentang

Di Connecticut, hasil dari pemeriksaan kredit dan pemeriksaan catatan mengemudi terbatas pada rentang tujuh tahun sebelum pengujian. Majikan potensial juga dapat menanyakan tentang catatan penangkapan seseorang untuk jangka waktu yang sama. Namun, catatan hukuman tidak membawa batas waktu. Negara memiliki kebebasan untuk meminta pengungkapan tambahan berdasarkan hukum FCRA.