Cara Mengajukan Gugatan Pengakhiran yang Tidak Benar di South Carolina

Daftar Isi:

Anonim

South Carolina adalah kondisi ketenagakerjaan "sesuka", yang berarti bahwa perusahaan dapat memecat seorang pekerja tanpa alasan yang kuat untuk melakukannya. Namun, undang-undang melindungi karyawan dari pemecatan dalam kondisi tertentu. Misalnya, majikan tidak boleh memberhentikan Anda karena ras, jenis kelamin, agama, atau asal kebangsaan Anda. Demikian juga, seorang majikan tidak dapat memecat Anda karena Anda melaporkan kondisi kerja yang berbahaya atau mengajukan klaim kompensasi pekerja setelah terluka di tempat kerja. Orang-orang yang diberhentikan secara keliru dapat mengajukan tuntutan hukum untuk memulihkan upah mereka yang hilang dan kerusakan lain yang mereka derita sebagai akibat dari perilaku ilegal majikan.

Cepat bertindak. Undang-undang pembatasan klaim pengakhiran yang salah Carolina Selatan bisa sangat singkat. Di bawah hukum urusan manusia Carolina Selatan, Anda harus mengajukan tuntutan diskriminasi dalam pekerjaan dalam 180 hari setelah praktik diskriminasi yang diduga.

Putuskan berdasarkan hukum untuk klaim Anda. Cara Anda melanjutkan akan tergantung pada mengapa Anda menganggap pemutusan Anda ilegal. Klaim yang melibatkan diskriminasi pekerjaan berdasarkan ras, jenis kelamin, agama, usia atau asal kebangsaan Anda mengharuskan Anda pergi ke Komisi Kesempatan Kerja Setara sebelum mengajukan gugatan. Penghentian yang salah lainnya, misalnya pembalasan karena mengajukan klaim kompensasi pekerja, dapat langsung diajukan ke pengadilan.

Hubungi agen yang sesuai. Instansi pemerintah membantu memproses klaim penghentian yang salah. Untuk klaim yang melibatkan diskriminasi ketenagakerjaan, hubungi Komisi Urusan Manusia Carolina Selatan atau kantor lokal Komisi Kesempatan Kerja Setara. Klaim yang melibatkan kondisi tempat kerja yang berbahaya harus dilaporkan ke Kantor Kepatuhan OSHA Departemen Carolina Selatan. Masalah yang melibatkan upah dan jam kerja dapat dilaporkan ke Kantor Upah dan Pekerja Anak Departemen Tenaga Kerja.

Putuskan ke mana harus mengajukan. Jika kasus Anda melibatkan pelanggaran hukum federal, seperti Judul VII atau Undang-Undang Amerika dengan Disabilitas, Anda akan mengajukan kasus Anda di pengadilan federal terdekat Anda. Ada empat divisi pengadilan distrik federal di South Carolina, yang terletak di Charleston, Columbia, Florence, dan Greenville. Jika Anda hanya menuduh pelanggaran hukum negara bagian, Anda akan mengajukannya ke pengadilan wilayah terdekat.

Siapkan dokumen yang diperlukan. Jika Anda mewakili diri Anda dalam gugatan Anda, bicaralah dengan petugas pengadilan untuk mencari tahu apa yang perlu diajukan dengan gugatan Anda. Bersamaan dengan keluhan, yang menjelaskan dugaan Anda, Anda kemungkinan besar juga harus mengajukan panggilan, yang memberi tahu majikan bahwa tuntutan itu sedang digugat. Yurisdiksi Anda mungkin juga memerlukan dokumen tambahan.

Kiat

  • Hubungi pengacara setempat untuk mendapatkan saran khusus untuk situasi Anda.

Peringatan

Kegagalan untuk mengajukan klaim Anda dalam undang-undang pembatasan dapat menyebabkan klaim Anda dilarang secara permanen dari pengadilan.