Pengembangan tenaga kerja adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan layanan inisiatif ketenagakerjaan yang ditawarkan oleh lembaga dan program pemerintah. Di seluruh Amerika Serikat, kota-kota dan komunitas kecil merangkul pengembangan tenaga kerja karena merupakan komponen penting dalam menciptakan, mempertahankan, dan mempertahankan tenaga kerja yang layak. Melalui pengembangan tenaga kerja, masyarakat mampu menciptakan kesejahteraan sosial dan ekonomi.
Pertumbuhan
Menurut Global Inclusion Strategies, pengembangan tenaga kerja dapat membantu perusahaan dan usaha kecil memasuki pasar baru dan tumbuh secara nasional atau global. Melalui pengembangan tenaga kerja, perusahaan dapat meningkatkan kompetensi budaya mereka dan berpotensi menciptakan kehadiran internasional.
Latihan
Pengembangan tenaga kerja tidak hanya berfokus pada seluruh komunitas tetapi juga berfokus pada individu. Melalui pengembangan tenaga kerja, individu menerima pelatihan yang meningkatkan kompetensi mereka dan menjadikan mereka aset yang lebih besar di dunia kerja.
Manfaat
Pengembangan tenaga kerja memberikan bantuan kepada mereka yang menganggur atau veteran. Menurut Departemen Pengembangan Tenaga Kerja Indiana, orang-orang yang mengalami kesulitan untuk memasuki kembali tenaga kerja dapat mengambil manfaat dari layanan yang disediakan oleh banyak agen pengembangan tenaga kerja, seperti pencocokan pekerjaan.
Pemimpin
Pengembangan kepemimpinan juga penting untuk memastikan tenaga kerja yang kuat. Melalui pengembangan tenaga kerja, kapasitas pemimpin lokal ditingkatkan, dan mereka lebih siap untuk menciptakan peluang baru dan merekrut lebih banyak orang ke dalam angkatan kerja.
Makna
Departemen pengembangan tenaga kerja pemerintah berfokus pada masa depan komunitas. Organisasi-organisasi ini menyediakan eksplorasi peluang karier bagi kaum muda yang memasuki dunia kerja.
