Produk Buruh Marginal, atau MPL, adalah cara yang efektif bagi bisnis untuk menentukan seberapa berharga mempekerjakan karyawan baru. Dengan melacak output yang diciptakan bisnis berdasarkan jumlah karyawan yang dibayar, pemilik bisnis dapat memaksimalkan keuntungan dan efisiensinya. MPL mudah untuk dihitung dan sangat bermanfaat bagi pemilik bisnis mana pun, meskipun paling mudah untuk ditentukan oleh pemilik usaha kecil.
Item yang Anda butuhkan
-
Catatan bisnis
-
Kalkulator
Tentukan MPL
Menyimpan catatan harian untuk bisnis Anda tentang output dan jumlah karyawan. Misalnya, jika bisnis Anda adalah pabrik gelombang mikro, output Anda akan menjadi jumlah gelombang mikro yang dihasilkan pabrik Anda dalam satu hari.
Rata-rata hasil harian Anda bersama-sama berdasarkan jumlah karyawan. Dengan kata lain, temukan rata-rata untuk semua hari bisnis Anda memiliki satu karyawan, semua hari bisnis Anda memiliki dua karyawan, dll. Buat grafik dengan rata-rata ini: satu sisi harus memiliki jumlah karyawan dan sisi lain harus rata-rata setiap hari output berdasarkan jumlah karyawan itu.
Hitung MPL dengan mengukur perubahan output untuk setiap karyawan baru. Sebagai contoh, katakan bahwa pabrik microwave rata-rata nol gelombang mikro sehari dengan nol karyawan, 100 gelombang mikro sehari dengan satu karyawan, 200 gelombang mikro sehari dengan dua karyawan, dan 250 gelombang mikro sehari dengan tiga karyawan. Berdasarkan angka-angka ini, MPL untuk satu karyawan akan menjadi 100 (100 minus 0), MPL untuk dua karyawan akan menjadi 100 (200 minus 100), dan MPL untuk tiga karyawan akan menjadi 50 (250 minus 200). Tambahkan angka-angka ini ke bagan yang Anda buat pada langkah terakhir.
Gunakan MPL untuk Membantu Bisnis Anda
Temukan titik pengurangan marginal yang berkurang untuk membuat bisnis Anda lebih efisien. Ini adalah titik ketika MPL menjadi negatif. Dengan kata lain, itu adalah titik ketika menambahkan karyawan membuat penurunan produksi, bukan peningkatan. Pikirkan kembali ke pabrik microwave: mungkin jalur perakitan hanya cukup panjang untuk 10 karyawan, dan ketika pemiliknya mempekerjakan karyawan kesebelas, dia hanya menghalangi dan membuat output berkurang. Dengan menyimpan catatan yang baik dan menghitung MPL untuk setiap karyawan baru, pemilik akan melihat bahwa MPL menjadi negatif (mis., Output menurun) setelah mempekerjakan karyawan itu. Dia akan tahu untuk memberhentikan pekerja kesebelas dan tetap dengan sepuluh pekerja.
Gunakan MPL untuk menentukan efektivitas setiap pekerja baru. Misalnya, jika pekerja kelima di pabrik microwave hanya memiliki MPL rendah sedangkan pekerja keempat dan keenam memiliki MPL tinggi, pemilik akan tahu bahwa pekerja kelima yang ia sewa memiliki kinerja yang lebih rendah dibandingkan yang lain. Dia dapat membantu pekerja itu meningkatkan atau menemukan pekerja baru untuk menggantikannya.
Bandingkan biaya tenaga kerja dengan pendapatan dari hasil untuk menjadikan angka MPL Anda lebih berguna. Jika MPL dikalikan dengan pendapatan untuk setiap output lebih besar dari biaya tenaga kerja untuk setiap karyawan, maka Anda menghasilkan keuntungan; jika tidak, Anda perlu mengubah model bisnis Anda. Sebagai contoh, jika setiap karyawan mengeluarkan biaya tenaga kerja harian $ 100 dan pendapatan untuk bisnis dari setiap microwave adalah $ 10, setiap karyawan akan membutuhkan MPL 10 untuk pemilik impas. Jika karyawan memiliki MPL yang lebih rendah, pemilik ingin membuatnya lebih produktif, menambah pendapatan dari gelombang mikro atau mengurangi biaya tenaga kerja.
Kiat
-
Usahakan agar faktor-faktor lain tetap konstan. Jika ada kecelakaan di jalur perakitan, misalnya, output sementara akan berkurang. Jangan gunakan angka output sejak hari itu karena hasil Anda akan miring.
