Departemen Tenaga Kerja Negara Bagian New York mengelola dana tunjangan pengangguran negara bagian sesuai dengan Undang-Undang Asuransi Pengangguran Negara Bagian New York. Sebagian besar pengusaha diharuskan membayar kontribusi pengangguran untuk karyawan mereka. Namun, kontraktor independen, pemilik wiraswasta, dan pemilik usaha kecil, tidak termasuk perusahaan, tidak dapat membayar pajak pengangguran untuk manfaat asuransi pengangguran mereka sendiri. Meskipun beberapa negara mengizinkan sumbangan sukarela, New York tidak.
Ikhtisar Manfaat Asuransi Pengangguran New York
Pengusaha New York membayar pajak pengangguran untuk membiayai dana asuransi pengangguran, dan mereka tidak dapat meminta karyawan mereka untuk berkontribusi pada tunjangan pengangguran mereka. Tunjangan pengangguran di New York tersedia bagi pekerja yang diberhentikan tanpa kesalahan dan menetapkan kelayakan finansial. Untuk menerima tunjangan pengangguran, karyawan harus bekerja dalam pekerjaan tertutup dan menerima setidaknya $ 1.600 dalam upah kerja selama kuartal kalender kerja dalam periode dasar. Pekerja yang menganggur yang layak menerima tunjangan standar hingga 26 minggu tetapi mungkin memenuhi syarat untuk tunjangan yang diperpanjang jika mereka menghabiskan tunjangan standar mereka. Setiap pekerja yang menganggur menerima upah 1/26 dari upah mingguan dari tingkat pengangguran tertinggi mereka.
Hukum Asuransi Pengangguran Negara Bagian New York
Menurut Undang-Undang Asuransi Pengangguran Negara Bagian New York, kontraktor independen dan pemilik usaha kecil tidak dapat secara sukarela membayar tunjangan pengangguran untuk menutup diri. Hukum New York memperbolehkan pejabat perusahaan untuk membayar tunjangan pengangguran untuk diri mereka sendiri, dan pejabat perusahaan mungkin dapat menerima tunjangan pengangguran jika perusahaan mereka membayar pajak pengangguran atas jasa mereka. Semua pejabat perusahaan yang melakukan layanan untuk perusahaan mereka adalah karyawan, menurut Undang-Undang Asuransi Pengangguran New York. Kompensasi mereka dikenakan pajak, dan jika pemilik atau direktur mayoritas menghentikan layanan mereka, mereka mungkin memenuhi syarat untuk mendapatkan manfaat.
Pengecualian
Meskipun pemilik bisnis yang menganggur tidak memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran jika mereka menjadi pengangguran setelah memulai perusahaan mereka sendiri, mereka dapat memenuhi syarat untuk tunjangan jika mereka memulai perusahaan mereka sendiri setelah terlebih dahulu memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran. Dengan kata lain, pemilik bisnis yang menganggur mungkin dapat menerima tunjangan pengangguran jika mereka memulai perusahaan mereka setelah mengalami PHK untuk majikan sebelumnya. Namun, mereka mungkin tidak memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran jika mereka menjadi pengangguran setelah memulai perusahaan mereka sendiri.
Program Bantuan Kerja Mandiri
Pekerja yang menganggur yang mendaftar dalam Program Bantuan Ketenagakerjaan Mandiri (SEAP) dan memulai perusahaan mereka sendiri berhak atas tunjangan pengangguran. SEAP adalah program gabungan negara bagian federal untuk membantu penuntut pengangguran yang memenuhi syarat memulai perusahaan mereka sendiri tanpa kehilangan kemampuan mereka untuk mengumpulkan tunjangan pengangguran. Untuk berpartisipasi dalam SEAP, Departemen Tenaga Kerja Negara Bagian New York harus terlebih dahulu menentukan seorang pekerja yang kemungkinan akan menghabiskan tunjangan penganggurannya.
Definisi yang Dipekerjakan
Pekerja yang menganggur tidak dapat memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran tanpa terlebih dahulu mendaftar di SEAP. Di bawah hukum New York, Departemen Tenaga Kerja tidak akan mengizinkan pemilik bisnis dan kontraktor independen untuk mengumpulkan tunjangan pengangguran meskipun mereka tidak mendapatkan kompensasi. Selama seorang karyawan bekerja sebagai pemilik bisnis, bahkan tanpa imbalan atau keuntungan, hukum New York menganggapnya dipekerjakan.
