Tujuan, sasaran, dan sasaran membantu menjadikan bisnis Anda sukses setiap hari. Meskipun mereka saling terkait, tujuan, sasaran dan sasaran memiliki perbedaan penting dan peran mereka dalam bisnis sering membingungkan. Tujuan terkait dengan hasil akhir, tetapi sasaran dan sasaran membantu Anda mencapai hasil ini. Sasaran adalah gagasan abstrak, sementara sasaran lebih nyata dan konkret.
Merencanakan, Mengartikulasikan, dan Mendokumentasikan Tujuan, Sasaran dan Tujuan
Meluangkan waktu untuk merencanakan, mengartikulasikan, dan mendokumentasikan secara tertulis maksud, sasaran, dan sasaran Anda berkontribusi pada keberhasilan bisnis Anda. Tiga konsep yang saling terkait menyangkut niat masa depan dan ketiganya harus digerakkan jika rencana Anda ingin memiliki peluang yang realistis untuk berhasil. Anda lebih cenderung mencapai sasaran ketika Anda telah merencanakan dan mengimplementasikan sasaran untuk mencapainya. Anda juga akan melihat kesuksesan yang lebih besar dalam bisnis Anda jika Anda membagikan tujuan dan strategi Anda untuk mencapainya dengan rekan kerja dan karyawan yang akan menjalankan tujuan tersebut. Perlu diingat bahwa tujuan, sasaran dan sasaran harus jelas dan spesifik serta realistis.
Tujuan Adalah Hasil Yang Diinginkan
Tujuan adalah tujuan atau hasil yang diinginkan. Tujuan cenderung lebih umum daripada tujuan dan sasaran karena tujuan merujuk pada hasil akhir. Tetapi meskipun sifatnya umum, tujuannya juga lebih besar. Mereka adalah visi untuk bisnis Anda. Tujuan tidak selalu disertai dengan tujuan dan sasaran, tetapi untuk mencapai hasil yang diinginkan harus ada rencana tindakan yang berlaku. Sebagai contoh, seseorang mungkin menyatakan tujuannya adalah untuk menjadi pengusaha yang sukses, tanpa menetapkan tujuan dan sasaran yang akan membantunya untuk mencapai ini.
Tetapkan Tujuan Tertentu
Sasaran adalah pernyataan niat tertentu. Sebagai contoh, sebuah perusahaan mungkin memiliki tujuan untuk meningkatkan laba sehingga mereka menetapkan tujuan khusus untuk meningkatkan laba sebesar 25 persen dalam satu tahun. Suatu tujuan biasanya luas dan tidak menjabarkan langkah-langkah untuk mencapainya. Tujuan adalah target atau tujuan. Tujuan membuat Anda tetap fokus pada tujuan Anda dan pada jalur kerja untuk mencapainya.
Tujuan Adalah Rencana Tindakan
Tujuan adalah tujuan dan sasaran adalah tindakan yang diperlukan untuk sampai di tujuan itu. Tujuan dapat diukur dan mungkin ada beberapa tujuan yang mengarah ke sasaran dan sasaran Anda. Jika tujuan keseluruhan Anda adalah untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih bermanfaat, misalnya, Anda mungkin memiliki serangkaian tujuan yang membantu Anda untuk mencapai ini. Sasaran seperti itu mungkin termasuk mengirim surat ke perusahaan tempat Anda ingin bekerja, memoles teknik wawancara dan keterampilan belajar atau mendapatkan kualifikasi yang akan meningkatkan prospek kerja Anda. Tujuannya seperti peta jalan, memberi Anda arahan tentang apa yang perlu Anda lakukan dan kapan Anda perlu melakukannya untuk mencapai tujuan dan sasaran bisnis Anda.
