Departemen akuntansi perusahaan yang memproduksi produk membedakan antara biaya tenaga kerja langsung dan tidak langsung pada neraca mereka. Biaya tenaga kerja langsung terkait langsung dengan produksi sedangkan biaya tenaga kerja tidak langsung melibatkan biaya yang mendukung fungsi pendukung atau tambahan.
Identifikasi
Menurut definisi, biaya tenaga kerja langsung adalah pengeluaran yang secara langsung melibatkan konversi bahan baku menjadi produk jadi. Sebaliknya, biaya tenaga kerja tidak langsung adalah semua biaya tenaga kerja lain di luar proses produksi.
Jenis Biaya Tenaga Kerja Langsung
Biaya tenaga kerja langsung dapat mencakup upah pekerja pabrik, insinyur, kontrol kualitas, operator mesin, pekerja pengiriman bahan baku dan karyawan terkait produksi lainnya. Biaya tenaga kerja langsung biasanya dianggap sebagai biaya variabel.
Jenis Biaya Tenaga Kerja Tidak Langsung
Petugas kebersihan, pekerja pemeliharaan, supervisor ruang pasokan, tenaga penjualan, sekretaris dan tenaga pemasaran dianggap sebagai pekerja tidak langsung. Mereka mendukung proses pembuatan tetapi tidak secara langsung mempengaruhi produksi.
Makna
Perusahaan membedakan antara biaya tenaga kerja langsung dan tidak langsung sehingga mereka dapat mengukur efisiensi atau produktivitas pekerja mereka, yang mencakup mempelajari berapa lama, rata-rata, dibutuhkan seorang pekerja untuk menghasilkan satu unit, menurut artikel "Alokasi Tenaga Kerja Langsung" di Internalaccounting.com. Langkah-langkah kemudian dapat diambil untuk meningkatkan produktivitas jika jatuh di bawah level target.
Pertimbangan
Biaya tenaga kerja langsung juga digunakan untuk menghitung harga pokok penjualan, yang merupakan salah satu biaya utama bagi produsen. Pengeluaran tidak langsung umumnya dilaporkan oleh departemen terpisah.Memisahkan kedua jenis biaya tenaga kerja dapat membantu menentukan di mana, jika ada, penyalahgunaan atau salah alokasi sumber daya terjadi.
