Pentingnya kerja tim dalam bisnis tampaknya cukup jelas bagi pengamat biasa. Ketika rekan kerja terlibat dalam tugas secara kooperatif, mereka seringkali lebih produktif. Bahkan, kerja tim di tempat kerja dapat memiliki keuntungan yang jauh melampaui sekadar kerja sama dalam menyelesaikan tugas atau proyek.
Ketika sekelompok karyawan bekerja secara kolaboratif dalam mengejar proyek atau tujuan yang ditugaskan, suasana kerja dapat diubah, kadang-kadang sangat untuk menjadi lebih baik. Kerja tim bisnis juga dapat meningkatkan moral dan membantu individu merasa lebih puas di tempat kerja.
Manfaat Dari Kerja Tim dalam Bisnis
Kerja tim yang efektif dapat menciptakan rasa kekompakan dan kesatuan tujuan. Setiap anggota tim harus merasakan rasa memiliki, tidak hanya dari tugas masing-masing, tetapi juga tentang proyek secara keseluruhan. Ketika pekerja merasakan "tim" dalam kerja tim, bahkan sebelum posisi individu mereka di dalamnya, tim diperkuat.
Tim yang kuat dapat menarik lebih banyak ketika semua orang menarik ke arah yang sama. Menetapkan tujuan utama tunggal, kemudian memastikan setiap anggota tim memahami tujuan dan cara mencapainya, membantu tim mencapai tujuan itu dengan lebih efisien.
Komunikasi yang terbuka dan cara yang efektif untuk menyelesaikan konflik sangat penting untuk menciptakan rasa kerja tim yang kuat. Konflik dan masalah di tempat kerja tidak terhindarkan, bahkan dengan tim yang kompak, tetapi mereka tidak boleh ditakuti atau dilumpuhkan. Yang penting adalah mengadopsi cara yang adil dan cepat untuk menyelesaikan tantangan tersebut.
Ketahui Relevansi Kerja Tim
Kerja tim bisa sangat berharga di tempat kerja. Kolaborasi, upaya kerja sama, dan rasa kepemilikan di antara pekerja dapat menghasilkan efisiensi yang lebih besar, peningkatan produktivitas, dan lingkungan kerja yang lebih sehat bagi semua.
Rasa kerja tim yang kuat dapat meningkatkan komunikasi dan mendorong berbagi informasi. Pada gilirannya, ini dapat menumbuhkan inovasi dan meningkatkan keterampilan individu. Keterampilan komunikasi yang baik dapat menyebabkan masalah dan tantangan terungkap lebih cepat sehingga mereka dapat diselesaikan lebih cepat.
Kerja tim dapat bermanfaat bagi perusahaan secara keseluruhan dengan meningkatkan tanggung jawab pribadi dan memberi karyawan rasa memiliki atas pekerjaan atau proyek yang ditugaskan. Ini juga dapat membantu individu dalam tim untuk menumbuhkan dan mengembangkan keterampilan mereka. Dengan menantang satu sama lain untuk tampil secara konsisten di tingkat tinggi, anggota tim dapat berfungsi sebagai pelatih de facto satu sama lain.
Gunakan Kerja Tim untuk Meningkatkan Efisiensi
Ketika dihadapkan dengan tantangan bisnis dan tenggat waktu yang menjulang, banyak manajer dan pemilik bisnis tergoda untuk menetapkan lebih banyak jam kerja untuk sebuah proyek. Dengan meminta pekerja yang ada untuk bekerja lebih lama atau merekrut karyawan tambahan, manajer sering percaya tantangan dapat diatasi dan tenggat waktu dipenuhi. Tetapi terlalu banyak jam kerja tambahan dapat menyebabkan karyawan kelelahan. Dan dengan melemparkan lebih banyak pekerja ke dalam campuran dapat mengakibatkan masalah komunikasi dan kesulitan mengoordinasikan kegiatan.
Bekerja dalam tim dapat membantu meningkatkan momentum yang mengarah pada efisiensi yang lebih besar. Karyawan yang bekerja dalam tim dapat berbagi ide, metode, dan pendekatan satu sama lain. Mereka biasanya merasa bertanggung jawab satu sama lain dan bertanggung jawab atas proyek tim. Ini mungkin sebagian karena tekanan teman sebaya.
Mengambil pendekatan yang berlawanan dengan mengisolasi pekerja atau mengadopsi pendekatan do-it-yourself juga menciptakan tantangan. Bekerja sendiri menghilangkan peluang untuk mempelajari keterampilan baru dan meningkatkan keterampilan yang ada melalui masukan dari rekan kerja. Dan karyawan yang terisolasi mungkin membuat sedikit kemajuan dalam satu hari tertentu, yang dapat menghambat kemajuan.
