Jika Anda baru saja menerima tawaran pekerjaan, Anda kemungkinan besar bersemangat tentang prospek memulai pekerjaan baru. Namun, jika Anda baru saja menerima tawaran pekerjaan kontinjensi, juga disebut sebagai tawaran kerja bersyarat, mungkin terlalu dini untuk mulai merayakannya. Sesuai namanya, tawaran pekerjaan tersebut bergantung pada kriteria tertentu yang dipenuhi. Dalam beberapa kasus, kemungkinan yang melekat pada tawaran pekerjaan hanyalah formalitas, tetapi di lain waktu mereka dapat menghadirkan tantangan nyata untuk mendapatkan pekerjaan.
Kontinjensi yang Umum
Banyak majikan sering mengajukan tawaran pekerjaan tidak tetap kepada calon yang ingin mereka rekrut tetapi belum melakukan pemeriksaan latar belakang kriminal atau rujukan atau memesan tes narkoba. Tawaran pekerjaan semacam itu bergantung pada cek pra-pekerjaan tradisional yang akan dilalui tanpa hambatan. Kecuali Anda berbohong pada aplikasi atau resume Anda, atau memiliki alasan untuk berpikir Anda tidak akan lulus tes narkoba, kemungkinan ini dapat dianggap formalitas prosedural.
Kontinjensi Lainnya
Beberapa pekerjaan mungkin mengharuskan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik, sehingga pengusaha dapat mengeluarkan tawaran pekerjaan bergantung pada kandidat yang lulus ujian fisik.Dalam kasus tersebut, pengusaha harus menyelesaikan semua prosedur perekrutan non-medis lainnya sebelum memperpanjang tawaran pekerjaan. Pekerjaan lain mungkin mengharuskan kandidat bekerja dari lokasi tertentu, sehingga tawaran tersebut mungkin bergantung pada pemindahan. Jika pekerjaan mengharuskan Anda mengendarai kendaraan perusahaan, Anda mungkin harus melewati pemeriksaan departemen kendaraan bermotor untuk memastikan Anda tidak memiliki tanda negatif pada catatan mengemudi Anda. Dalam beberapa kasus, sesuatu yang sederhana seperti skor kredit buruk dapat mendiskualifikasi Anda dari pekerjaan.
Kontinjensi Agen Kepegawaian
Dalam beberapa kasus, tawaran pekerjaan Anda mungkin tidak sesuai dengan persetujuan pihak ketiga. Ini mungkin berlaku jika Anda mendapatkan pekerjaan melalui agen konsultan atau staf, misalnya. Agensi dapat menyetujui aplikasi Anda untuk pekerjaan tertentu dengan salah satu kliennya, tetapi klien mungkin perlu menyetujui aplikasi Anda sebelum Anda dapat mulai bekerja dengan mereka. Jika Anda mendapatkan persetujuan klien, agensi akan mempekerjakan Anda, tergantung pada persyaratan kontinjensi lainnya.
Respon yang Benar
Ketika Anda menerima tawaran kerja kontingen, akui tawaran itu dan sampaikan terima kasih kepada atasannya. Tinjau ketentuan penawaran dengan majikan untuk memastikan Anda memahami mereka. Tergantung pada apa kemungkinannya, Anda mungkin atau mungkin tidak harus mengambil tindakan lebih lanjut. Misalnya, Anda mungkin hanya harus menunggu sampai majikan melakukan cek yang sesuai. Di sisi lain, Anda mungkin diminta untuk memberikan sampel darah atau urin, menjalani tes narkoba atau menandatangani dokumen yang menyatakan bahwa Anda akan mematuhi kontingensi pada waktu tertentu, seperti dalam kasus relokasi.
