Perbedaan Antara Tempat Kerja Formal & Informal

Daftar Isi:

Anonim

Usia startup Internet membeli kesadaran akan perubahan di tempat kerja modern. Tempat kerja formal ditentukan oleh pakaian profesional dan kepatuhan pada hari kerja terstruktur. Perusahaan seperti Google dan Microsoft, telah mengadopsi budaya tempat kerja yang tidak terlalu ketat di mana pakaian dan formalitas bisnis digantikan oleh hari Jumat biasa dan pilihan untuk membawa hewan peliharaan ke tempat kerja.

Gaun

Tempat kerja formal sering memiliki aturan berpakaian. Kode berpakaian dapat bervariasi dari bisnis kasual (celana panjang dan kemeja berkerah) hingga pakaian bisnis formal saja. Tempat kerja informal juga memiliki batasan pakaian, seperti tidak ada pakaian yang menyinggung atau sugestif secara seksual, tetapi kebijakannya jauh lebih liberal. Padahal, kode berpakaian resmi Google adalah "harus pakai baju."

Kesehatan dan Stimulasi

Dalam lingkungan kerja informal, seperti startup Internet, karyawan sering mendapat fasilitas seperti mesin pinball dan video game. Asuransi Progresif menyediakan karyawan dengan klinik kesehatan di tempat dan fasilitas olahraga. Majikan di tempat kerja formal mungkin menawarkan fasilitas ini, tetapi tambahan tersebut sering kali disediakan oleh pihak ketiga dan berada di luar lokasi.

Ruang kerja

Ruang kerja formal dikenal untuk bilik dan kantor sudut, sementara ruang kerja informal terkadang memiliki lebih sedikit kantor yang ditunjuk dan denah lantai terbuka. Fitur ruang kerja informal adalah bola ergonomis raksasa, bukan kursi meja tradisional dan meja panjang yang panjang, bukan meja individu.

Struktur manajemen

Banyak tempat kerja formal memiliki bagan organisasi yang sangat terstruktur dan mendorong kepatuhan terhadap rantai komando. Mesin Bisnis Internasional menggunakan struktur organisasi tradisional. 37signals, sebuah perusahaan perangkat lunak Chicago, Illinois, adalah contoh dari sebuah perusahaan yang telah menghilangkan bagan organisasi dan menggunakan model yang datar di mana judul dan peringkat kurang penting dan gagasan serta kreativitas didorong.

Direkomendasikan