Layanan Pos A.S. (USPS) memberikan kontrak transportasi jalan raya untuk membawa surat massal. Proposal dengan persyaratan teknis dan moneter diajukan ke USPS sesuai dengan persyaratan permintaan penawaran. USPS mengevaluasi tawaran dan menerima yang sesuai dengan kepentingan terbaiknya, tetapi dapat menolak semua tawaran.
Mantan Karyawan USPS
USPS tidak diizinkan untuk membuat kontrak dengan mantan karyawan. Perusahaan yang membentuk kontrak dengan USPS harus mengidentifikasi mantan karyawan Layanan Pos dan harus mendapat persetujuan dari petugas kontrak sebelum memulai pekerjaan yang dikontrak. Perusahaan harus memberi tahu petugas kontrak jika mempekerjakan mantan karyawan USPS setelah pekerjaan yang dikontrak telah dimulai. Jika Layanan Pos tidak menyetujui retensi perusahaan terhadap mantan karyawan USPS, perusahaan harus mengganti mantan karyawan tersebut dengan orang yang memiliki kualifikasi yang sama untuk menyediakan layanan yang diminta dalam kontrak. Pensiunan eksekutif USPS tidak boleh bekerja sebagai personel kunci, pakar, atau konsultan perusahaan yang melakukan kontrak dengan USPS dalam waktu satu tahun setelah meninggalkan Layanan Pos jika mereka akan mengisi posisi yang sama dengan posisi yang mereka isi dengan Layanan Pos.
Pemutusan Kontrak
USPS dapat mengakhiri kontrak atau sebagian dari kontrak untuk setiap default pada bagian dari perusahaan yang dikontrak. Ini dapat mengakhiri kontrak jika perusahaan tidak dapat memberikan jaminan yang memadai atas kinerja masa depan. Jika kontrak diakhiri, Layanan Pos tidak bertanggung jawab atas layanan atau pasokan yang tidak diterimanya, tetapi perusahaan mungkin bertanggung jawab kepada USPS untuk "setiap dan semua hak dan pemulihan yang diberikan oleh hukum." Perusahaan dan mitranya atau pejabat utamanya dapat melakukan tindakan yang merupakan default dari kontrak. Dalam setiap kasus wanprestasi, USPS dapat mengakhiri kontrak dan tidak berkewajiban untuk memberikan "pemberitahuan dan penyembuhan" kepada perusahaan kontraktor. Jika diputuskan bahwa pemutusan kontrak kerja tidak tepat, maka penghentian tersebut akan dianggap sebagai kemudahan, yang diizinkan dalam kontrak dengan USPS.
Layanan yang ditambahkan
Perjalanan yang merupakan tambahan dari yang disepakati antara USPS dan perusahaan kontraktor dinegosiasikan sebelum perjalanan ketika petugas kontraktor menganggapnya tepat. Ia dapat memesan perjalanan atau layanan tambahan dengan bayaran pro rata. Perusahaan kemudian dapat diganti untuk perbedaan antara biaya perjalanan dan upah pro rata, asalkan memiliki dokumen untuk membuktikan pengeluaran. Itu harus mengajukan penggantian dalam waktu 90 hari setelah layanan dilakukan. Dalam kasus beberapa layanan yang diberikan selain pekerjaan yang dikontrak, perusahaan memiliki 90 hari setelah layanan terakhir untuk mengajukan permohonan USPS untuk penggantian. Jika perusahaan kontraktor dan USPS gagal menyetujui penggantian, perbedaan akan diselesaikan di bawah klausul "Klaim dan Perselisihan" dalam kontrak.
