Laporan penggajian tersertifikasi adalah laporan yang diajukan oleh kontraktor yang telah menyelesaikan pekerjaan pada proyek konstruksi untuk membuktikan bahwa mereka menghormati upah industri yang berlaku pada pekerjaan pemerintah. Laporan ini terdiri dari dua halaman, termasuk daftar gaji untuk pekerjaan tertentu yang dimaksud dan pernyataan kepatuhan, yang ditandatangani oleh administrator penggajian. Pernyataan ini menyatakan bahwa semua yang dinyatakan dalam laporan adalah benar dan valid. Kontraktor harus menyimpan salinan laporan penggajian dari setiap proyek yang diselesaikan sebagai referensi, karena informasi yang diberikan secara keliru dapat mengakibatkan denda atau hukuman penjara.
Item yang Anda butuhkan
-
Daftar jam kerja
-
Informasi upah
-
Informasi pemberi kerja
-
Informasi Proyek
Dapatkan formulir yang tepat untuk melengkapi laporan penggajian tersertifikasi. Dapatkan formulir yang tepat dari Departemen Tenaga Kerja A.S. Formulir termasuk formulir WH-347 dan WH-348.
Sebutkan nama Anda dan empat digit terakhir dari nomor jaminan sosial Anda di formulir. Sertakan nama lengkap Anda, alamat Anda, nomor proyek, kontraktor atau entitas pemerintah tempat tenaga kerja saat ini disediakan, proyek atau lokasi pekerjaan dan periode penggajian.
Identifikasi area kerja tempat pengajuan gaji bersertifikat. Misalnya, identifikasi apakah Anda melakukan konstruksi, mengemudi truk atau memberikan layanan. Jika menyediakan lebih dari satu layanan, pisahkan menjadi beberapa bagian berdasarkan fungsi atau jenis pekerjaan.
Sebutkan jumlah jam kerja untuk setiap majikan. Pilih jam dari laporan penggajian aktual karena jam penting akurat, karena mencerminkan waktu yang dihabiskan di lokasi kerja dan pembayaran.
Daftar gaji pokok sesuai yang disepakati per majikan. Sertakan setiap lembur atau upah tambahan yang diberikan oleh masing-masing pemberi kerja, jika berlaku. Jika ini masalahnya, tuliskan penjelasan terperinci tentang pembayaran ini untuk menghindari kebingungan nanti.
Masukkan jumlah kotor yang diterima untuk masing-masing pekerjaan. Ini harus dilakukan dengan menggunakan upah kotor mingguan yang diperoleh, bukan proyek spesifik sebagai penjumlahan.
Laporkan pengurangan yang mungkin terjadi selama periode pelaporan untuk pekerjaan tertentu yang terdaftar. Beri label setiap pengurangan sebagai total potongan dan kurangi dari gaji kotor mingguan. Gunakan kolom total pemotongan dalam formulir untuk menambahkan potongan dari semua proyek yang bersangkutan, jika berlaku.
Hitung upah bersih, yang merupakan jumlah yang tersisa setelah potongan diterapkan. Upah bersih harus sesuai dengan jumlah yang dibayarkan kontraktor.
Tanda tangani laporan penggajian jika semuanya cocok, termasuk penghasilan dan potongannya. Mintalah administrator penggajian untuk setiap proyek menandatangani laporan penggajian untuk mengesahkannya sebagai valid dan benar. Kirim laporan ke Departemen Tenaga Kerja A.S.
