Elemen Kunci Pernyataan Visi

Daftar Isi:

Anonim

Pernyataan visi adalah pernyataan yang menjelaskan di mana Anda melihat perusahaan Anda di masa depan. Pernyataan visi sering dikacaukan dengan pernyataan misi, tetapi keduanya berbeda. Sementara pernyataan visi menyatakan tujuan yang jelas untuk masa depan, pernyataan misi memberikan garis besar untuk cara tujuan itu akan tercapai. Pernyataan visi perusahaan Anda harus mengandung unsur-unsur yang membedakannya dari perusahaan lain yang menyediakan barang atau layanan serupa.

Indikator Keberhasilan yang Dihitung

Pernyataan visi harus berisi indikator keberhasilan yang terkuantifikasi, yaitu pernyataan visi harus secara jelas menyatakan bagaimana perusahaan akan menentukan bahwa perusahaan telah berhasil melaksanakan visinya. Indikator keberhasilan dapat berbeda, seperti '10 besar' atau dapat didefinisikan lebih luas, seperti "berperingkat tinggi," "terkenal di dunia," atau "spesialis."

Ceruk yang ditentukan

Pernyataan visi perusahaan harus dengan jelas menyatakan area atau area di mana perusahaan ingin membuat sasarannya. Memiliki area target spesifik membuatnya lebih mudah bagi perusahaan untuk menentukan di mana harus menargetkan sumber dayanya, bagaimana mengelola tujuan dan tujuannya ketika membuat pernyataan misinya, dan bagaimana melacak kemajuannya sehingga kinerjanya secara konsisten tumpang tindih dengan visinya.

Garis Waktu

Beberapa bisnis meremehkan pentingnya mengintegrasikan garis waktu dalam pernyataan visi mereka tetapi garis waktu sangat penting untuk merumuskan pernyataan visi yang efektif. Garis waktu yang diintegrasikan ke dalam pernyataan visi membantu perusahaan membingkai visi sebagai tujuan yang dapat dicapai, bukan sekadar pernyataan yang mulia. Dengan menggunakan garis waktu, pemilik bisnis akan dapat secara berkala menilai kemajuan perusahaan mereka menuju visi mereka.

Disesuaikan

Pernyataan visi harus disesuaikan dengan jenis perusahaan. Beberapa pernyataan visi, misalnya yang ditulis untuk organisasi nirlaba dan pemerintah, akan lebih kompleks daripada yang lain. Organisasi nirlaba mungkin tidak memiliki garis waktu, misalnya, tetapi mungkin memiliki ukuran keberhasilan yang lebih panjang dan abstrak. Orang-orang bahkan dapat menulis pernyataan visi untuk kehidupan pribadi dan karier mereka.

Direkomendasikan