Keterampilan organisasi dan manajemen waktu sering disebut di sekolah sebagai kebiasaan belajar yang efektif. Mereka dapat memiliki aplikasi lain, bagaimanapun, dalam karir Anda, di rumah Anda dan dalam kehidupan Anda secara keseluruhan. Kedua konsep ini serupa tetapi tidak sama.
Kemampuan organisasional
Akar kata dalam istilah "keterampilan organisasi" adalah "mengatur." Kamus Webster memberikan beberapa definisi kata, mengatur: "untuk membentuk menjadi kesatuan yang koheren atau berfungsi secara keseluruhan," "untuk mengatur elemen menjadi seluruh bagian yang saling tergantung" dan "untuk mengatur struktur administrasi untuk." Ketika Anda memiliki keterampilan organisasi yang baik, Anda terampil dalam pengorganisasian.
Manajemen waktu
BusinessDictionary.com mendefinisikan "manajemen waktu" sebagai "penataan sistematis berdasarkan prioritas alokasi waktu dan distribusi antara permintaan yang bersaing. Karena waktu tidak dapat disimpan dan ketersediaannya tidak dapat ditingkatkan melampaui atau dikurangi dari 24 jam, istilah 'penganggaran waktu' 'Dikatakan lebih cocok."
Aplikasi Praktis vs. Ekonomis
Keterampilan organisasi sebagai konsep memiliki aplikasi praktis. Ketika Anda berorganisasi, Anda memastikan semuanya ada pada tempatnya. Anda ingin segala sesuatunya cocok bersama dengan cara yang paling masuk akal dan sesuai.
Manajemen waktu sebagai sebuah konsep memiliki aplikasi ekonomis. Ketika Anda mengatur waktu, Anda mengambil sumber daya yang langka - waktu - dan mendistribusikannya ke tempat yang paling dibutuhkan terlebih dahulu, kemudian ke tempat yang kedua paling dibutuhkan, dan seterusnya.
Kendala
Ketika mempraktikkan keterampilan organisasi, Anda memiliki banyak kendala (hal-hal yang membatasi Anda). Batasan Anda akan bervariasi dari situasi ke situasi. Tetapi, beberapa contoh kendala yang mungkin Anda temui ketika mempraktikkan keterampilan organisasi adalah kurangnya kerjasama dari orang lain, teknologi, bahan, kesalahan manusia dan gangguan.
Ketika mempraktikkan manajemen waktu yang efektif, kendala utama Anda adalah waktu terbatas. Anda akan menemukan hal-hal lain yang memperlambat Anda, tetapi manajemen waktu adalah tentang mengalokasikan waktu Anda mengingat kondisi yang ada ini.
Memiliki Satu Versus Memiliki Keduanya
Agar berhasil, Anda harus memiliki keterampilan organisasi yang efektif dan keterampilan manajemen waktu yang efektif, bukan hanya satu atau yang lain. Jika Anda terorganisir tetapi Anda tidak mengatur waktu dengan baik, Anda akan kehilangan tenggat waktu dan tidak efisien. Jika Anda memiliki manajemen waktu yang efektif tetapi Anda tidak terorganisir, beberapa aspek kehidupan Anda tidak akan secara normal. Tidak peduli seberapa baik Anda di salah satu praktik ini, tanpa yang lain, Anda tidak bisa menjadi yang terbaik.
