Ketika Anda menemukan penyebab yang tepat, sebagian besar bisnis dan karyawannya senang bergabung dengan menyumbangkan uang untuk tujuan itu. Hanya berkeliling dan meminta uang tidak membuat karyawan tetap berinvestasi dalam amal yang dipilih, tetapi menggunakan ide-ide penggalangan dana yang kreatif dan menarik membantu membuat memberi menjadi menyenangkan. Tanyakan apakah perusahaan Anda menawarkan hadiah yang cocok untuk kegiatan amal di mana karyawan mereka terlibat untuk menggandakan dana yang Anda kumpulkan.
Seleksi Amal
** Masalah koneksi pribadi **; misalnya, seorang karyawan yang selamat dari kanker payudara mungkin berbagi kisahnya dan mendorong staf untuk memberikannya kepada organisasi penelitian kanker. Jika tidak ada karyawan yang memiliki preferensi untuk amal, carilah yang berhubungan dengan bisnis perusahaan. Perusahaan real estat mungkin mengumpulkan uang untuk tempat penampungan tunawisma atau badan amal yang membangun rumah untuk orang-orang yang biasanya tidak mampu membelinya.
Penggalangan Dana yang sedang berlangsung
** Beberapa penggalang dana terbaik adalah mereka yang sedang berlangsung ** dan menjadi makanan pokok di tempat kerja. Jika karyawan ingin berpakaian pada hari Jumat, misalnya, mereka mungkin harus membayar sumbangan kecil, seperti $ 5. Kocok ini sedikit dengan menawarkan jeans seharga $ 5 dan kaus atau perlengkapan olahraga tim lainnya seharga $ 10. Gagasan lain adalah memiliki kotak di mana karyawan memberikan sumbangan untuk perilaku buruk seperti bersumpah, terlambat menghadiri rapat, lupa membungkam ponsel mereka atau tenggat waktu yang hilang. Meskipun denda kotak harus sukarela, sebagian besar karyawan berpartisipasi ketika itu adalah norma dan bagian dari suasana perusahaan. Jenis penggalangan dana ini mungkin tidak menghasilkan banyak dalam satu minggu, tetapi selama setahun, sumbangan bisa sangat besar.
Acara Besar
Acara membantu meningkatkan kesadaran di luar tempat kerja sambil mengumpulkan uang. ** Perusahaan Anda dapat menjadi tuan rumah acara **, mengundang vendor, pelanggan, dan rekan bisnis lainnya untuk hadir. Tetap santai dengan acara seperti memasak cabai di luar ruangan dengan juri selebriti dan musik live, atau lebih condong ke sisi yang lebih canggih dengan mencicipi anggur, makan malam dasi hitam, dan pesta koktail. Kedua jenis acara ini bekerja dengan baik ketika dipasangkan dengan pelelangan langsung dan diam dari barang-barang yang disumbangkan seperti keranjang hadiah, karya seni, perhiasan, dan waktu di rumah liburan.
Gagasan lain
Ketika merencanakan suatu peristiwa tidak mungkin, rencanakan beberapa penggalangan dana kecil satu kali sepanjang tahun untuk menjaga amal dalam pikiran karyawan. Misalnya, rencanakan makan siang dengan hidangan tertutup di mana karyawan membawa hidangan favorit dan menyumbangkan jumlah yang biasanya mereka habiskan untuk makan siang. Hasilkan lebih banyak uang dengan membuat buku masak semua hidangan yang disajikan dan menjualnya kepada karyawan; menawarkannya dalam format email berarti amal mendapat 100 persen dari uang yang terkumpul. Tahan undian untuk berbagai hadiah seperti tempat parkir terbaik di tempat parkir, hari libur gratis atau pilihan untuk tidur dan datang terlambat setiap hari selama seminggu. Gagasan lain adalah untuk mengikat penggalangan dana dengan acara olahraga besar seperti Super Bowl atau March Madness. Karyawan dapat memasukkan uang untuk berpartisipasi dan menebak tim mana yang akan menang. Karyawan dengan tebakan yang benar mendapatkan nama mereka dalam topi; nama yang ditarik mendapat 50 persen dari uang yang dikumpulkan dan amal mendapatkan separuh lainnya.
