Pemodal adalah istilah umum untuk seorang profesional di bidang keuangan yang berurusan dengan transaksi keuangan besar dan beroperasi di tingkat atas dalam industri. Pemodal dapat bekerja untuk bisnis, pemerintah, bank atau secara mandiri. Dalam setiap kasus, pemodal berbagi beberapa pencapaian karir dasar dan pelatihan keterampilan yang sama untuk mempersiapkan mereka untuk pekerjaan-pekerjaan bertekanan tinggi di mana banyak uang tersedia.
Memahami Ekonomi
Mengembangkan pengetahuan dasar ekonomi adalah langkah pertama untuk menjadi pemodal. Ini juga merupakan langkah yang menjadi tanggung jawab berkelanjutan bagi para penyandang dana, yang membutuhkan pengetahuan terkini, tidak hanya di bidangnya sendiri tetapi juga bidang keuangan lainnya. Ini mungkin dimulai sebelum pemodal memulai pendidikan formal. Mengelola aset pribadi, bekerja di sebuah perusahaan keluarga di usia muda dan menulis tentang keuangan adalah salah satu cara profesional finansial yang bercita-cita tinggi dapat belajar tentang bidang tersebut dan mengembangkan minat seumur hidup.
Pendidikan formal
Pemodal membutuhkan pendidikan formal sebelum mereka dapat memulai karir mereka. Selain memberikan pengetahuan khusus dan pemahaman yang kuat tentang terminologi dan teknik keuangan standar, pendidikan ini juga memberi para penyandang dana sertifikasi dan gelar yang mereka butuhkan untuk maju di bidang yang mereka pilih di lapangan. Sebagai contoh, seorang pemodal dengan keahlian hukum akan memerlukan gelar sarjana hukum sedangkan orang yang bekerja sebagai manajer keuangan mungkin membutuhkan gelar MBA. Persyaratan pendidikan khusus juga ada untuk siswa yang ingin menjadi penyandang dana di pos pemerintah.
Pengalaman kerja
Sebelum seorang profesional keuangan dapat maju ke status pemodal, ia membutuhkan pengalaman kerja yang luas. Karier seorang pemodal dapat melibatkan sejumlah jabatan dan posisi pekerjaan, umumnya dengan kecenderungan kuat menuju kemajuan dan tanggung jawab yang meningkat. Para profesional keuangan juga melakukan penelitian dan menerbitkan karya mereka, yang seringkali merupakan langkah awal untuk mendapatkan reputasi keahlian di satu atau lebih bidang keuangan tertentu.
Pertumbuhan dan Prestasi Karier
Dengan pengalaman, calon pemberi dana juga dapat memperoleh akreditasi profesional. Kredensial ini, yang berasal dari banyak asosiasi industri, mengandalkan kombinasi pengalaman kerja dan ujian yang ketat untuk mengenali para profesional keuangan yang keterampilannya menempatkan mereka di antara para pemimpin di bidangnya. Memperoleh kredensial, gelar kehormatan, dan penghargaan adalah semua langkah yang menggerakkan profesional keuangan melalui peringkat dan ke posisi yang sangat terlihat. Mendapatkan reputasi untuk kesuksesan dan kepercayaan juga merupakan langkah kunci bagi penyandang dana, yang membutuhkan orang lain untuk mempercayai mereka dengan uang mereka.
Informasi Gaji 2016 untuk Manajer Keuangan
Manajer keuangan mendapatkan gaji tahunan rata-rata $ 121.750 pada 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Pada akhirnya, manajer keuangan memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 87.530, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 168.790, yang berarti 25 persen menghasilkan lebih banyak. Pada 2016, 580.400 orang dipekerjakan di A.S. sebagai manajer keuangan.
