Etika penting untuk bisnis apa pun, menciptakan kepercayaan dan kepercayaan pelanggan. Ketika para pebisnis membuat keputusan yang tidak etis, hanya menguntungkan diri mereka sendiri, hal itu dapat menyebabkan skandal dan kemarahan yang menghancurkan karier dan bahkan perusahaan. Tidak ada yang mau berurusan dengan individu teduh, tidak etis, memberikan preferensi kepada mereka yang mereka percayai untuk berperilaku dengan cara yang etis.
Kepercayaan
Perilaku etis menciptakan zona nyaman di mana orang tahu bahwa mereka akan diperlakukan secara adil. Etika berarti transparansi dalam masalah akuntansi dan keuangan, membangun kepercayaan di dalam komunitas dan di antara investor dan pelanggan. Begitu kepercayaan hilang, sangat sulit untuk mendapatkannya kembali.
Kerahasiaan
Konsep etis kunci yang berhubungan dengan masalah akuntansi dan keuangan adalah untuk menjaga kerahasiaan masalah ini. Orang yang etis tidak akan mengungkapkan masalah keuangan pribadi kepada orang yang seharusnya tidak memiliki informasi. Banyak kerusakan dapat dilakukan oleh karyawan atau konsultan yang menumpahkan kacang tentang situasi atau keputusan keuangan perusahaan atau individu.
Kolaborasi
Lingkungan etis menumbuhkan kolaborasi, berbagi ide. Kolaborasi membutuhkan rasa kejujuran dan etika. Jika Anda tahu bahwa ide Anda akan dicuri oleh seorang rekan atau bahwa itu akan disalahgunakan, Anda tidak akan berkolaborasi. Setiap orang membawa seperangkat pengetahuan dan keterampilan ke komite atau kelompok keuangan, dan jika orang menolak untuk berkolaborasi dan berbagi informasi, keputusan yang baik sulit dibuat.
Kode etik
Menekankan pentingnya etika dalam masalah akuntansi dan keuangan, American Institute of CPAs mengharuskan anggotanya untuk mengikuti kode perilaku profesionalnya. Organisasi lain juga memiliki kode etik, seperti California Society of CPAs, New York State Society of CPAs dan Institute of Management Accountants.
Pertimbangan
Perilaku tidak etis dapat merusak perusahaan dan karier. Arthur Andersen, yang pernah menjadi salah satu firma akuntansi terkemuka AS, harus menutup pintunya ketika, karena perilaku tidak etis selama skandal Enron, perusahaan lain tidak lagi ingin melakukan bisnis dengan Arthur Andersen. Jika perilaku tidak etis diterima di sebuah perusahaan oleh eksekutif puncak, itu mengalir ke area lain perusahaan, menciptakan budaya perusahaan yang tidak sehat.
