Memulai agensi kepegawaian sementara adalah tugas yang menantang yang harus Anda teliti sebelum berkomitmen untuk berusaha. Dengan perencanaan yang tepat dan perhatian terhadap detail, Anda dapat menghindari banyak kesalahan umum yang mencegah startup bisnis lain dari menemukan kesuksesan. Menerapkan alat yang tepat untuk menjaga bisnis Anda terorganisir sangat penting karena sifat staf sementara yang cepat. Jika Anda berkembang di bawah tekanan, memulai agensi kepegawaian sementara bisa menjadi peluang besar.
Item yang Anda butuhkan
-
Lokasi bisnis komersial
-
Lisensi bisnis
-
Komputer
-
Printer
-
Mesin fotokopi
-
Fax
-
Sistem telepon multi-line
-
Perabotan kantor
-
Peralatan keselamatan khusus untuk peraturan industri
-
Program perangkat lunak kepegawaian
-
Aplikasi
-
Materi pemasaran
Penelitian dan Pengaturan
Selidiki opsi untuk memulai agensi kepegawaian sementara yang baru. Waralaba perusahaan kepegawaian nasional atau regional yang terkenal memberikan manfaat pengenalan nama dan pelatihan, tetapi melibatkan biaya awal yang lebih tinggi. Memulai sebuah perusahaan kepegawaian dari awal memungkinkan Anda lebih banyak kebebasan, tetapi dapat membutuhkan waktu lebih lama untuk membangun reputasi yang kuat.
Temukan lokasi untuk dibeli atau disewa. Lokasi penting, karena Anda ingin pelamar mudah menemukan Anda. Banyak agen staf sementara menemukan pusat perbelanjaan menjadi pilihan terbaik. Lokasi yang terlihat dari jalan dengan lalu lintas tinggi sangat ideal.
Dapatkan lisensi dan izin apa pun yang diperlukan untuk lokasi yang Anda pilih. Jika Anda tidak yakin dengan persyaratannya, tanyakan kepada universitas setempat atau pusat sumber daya bisnis kecil.
Beli peralatan yang Anda perlukan untuk memulai. Minimal, ini termasuk komputer, sistem telepon multi-saluran, printer, mesin fotokopi, dan faks. Jangan lupa peralatan keamanan. Jika Anda bekerja di bidang konstruksi atau manufaktur, Anda perlu membeli topi keras, kawat gigi belakang, dan peralatan dasar.
Temukan program perangkat lunak kepegawaian. Tulang punggung agen kepegawaian sementara adalah perangkat lunak yang digunakan untuk melacak penggajian, keterampilan pelamar, informasi klien dan perintah kerja. Ini adalah salah satu area di mana Anda tidak perlu berhemat. Fokus pada menemukan sistem yang akan menangani kebutuhan Anda.
Mulai
Mulailah menerima aplikasi dengan segera. Salah satu kesalahan umum perusahaan staf sementara baru adalah untuk pertama-tama fokus pada mendapatkan klien. Perintah kerja hanya menguntungkan jika Anda dapat dengan cepat memenuhi kebutuhan klien. Membangun kumpulan kandidat untuk menarik dari ketika Anda mendapatkan pesanan terburu-buru akan menjaga klien Anda dari beralih ke pesaing yang sudah mapan.
Mulailah melakukan penjualan segera setelah Anda memiliki sekelompok besar karyawan yang bersedia bekerja. Sementara masing-masing agen sementara memiliki pendekatan yang berbeda untuk mengakuisisi klien, jaringan, panggilan dingin dan rujukan adalah semua peluang bagus untuk dijelajahi.
Bergabunglah dengan Kamar Dagang dan asosiasi staf profesional Anda.Kamar Dagang memberikan banyak peluang untuk berjejaring dengan pemilik bisnis lokal dan merupakan sumber yang sangat baik untuk prospek. Asosiasi kepegawaian profesional memberi para anggotanya informasi terkini tentang hukum dan tren yang dapat memengaruhi bisnis Anda.
Pantau karyawan Anda. Ini dicapai melalui secara teratur meminta umpan balik dari klien. Tawarkan program insentif untuk membuat karyawan berkinerja tinggi Anda loyal dan mendorong rata-rata karyawan Anda untuk berbuat lebih banyak.
Tetapkan tujuan realistis dengan tenggat waktu untuk membantu agensi Anda tumbuh. Tinjau dan sesuaikan sasaran Anda secara berkala. Identifikasi area yang lemah, dan buat rencana untuk meningkatkan.
