Bagan alur organisasi adalah sesuatu yang diciptakan oleh bisnis, dalam bentuk diagram untuk menggambarkan bagaimana personel perusahaan disusun.
Tujuan
Diagram alur ini digunakan untuk memahami bagaimana karyawan masuk ke dalam proses kerja. Mereka juga membantu memahami aliran informasi dan membantu karyawan memahami di mana mereka cocok dengan skema berbagai hal. Mereka juga digunakan untuk menemukan masalah potensial dan membuat perubahan yang sesuai untuk mempromosikan peningkatan kinerja dalam organisasi.
Deskripsi
Diagram alir organisasi digambarkan menggunakan pohon horizontal atau vertikal yang mewakili setiap pekerjaan dalam organisasi. Ini menunjukkan hubungan antara posisi pekerjaan dan menggambarkan struktur semua pekerjaan berdasarkan pangkat. Bagan alur organisasi yang khas terlihat mirip dengan piramida.
Detail
Bagan alur ini biasanya diatur dalam urutan hierarkis dengan karyawan tertinggi di bagian atas bagan; yang umumnya adalah presiden atau kepala eksekutif. Dari sana, karyawan berikutnya dalam peringkat terdaftar, dan seterusnya. Setiap karyawan terdaftar dalam kotak persegi panjang dan garis-garis ditarik menghubungkan para karyawan.
