Ketika Anda membutuhkan pekerjaan, tetapi tidak dapat menemukannya atau tidak memiliki keterampilan atau pengalaman, pekerjaan yang disubsidi pemerintah yang melatih Anda saat Anda pergi mungkin hanya jawabannya. Pemerintah federal dan negara bagian sering memiliki program subsidi upah yang membantu karyawan yang membutuhkan pekerjaan dan pelatihan dan pengusaha yang membutuhkan orang untuk bekerja. Program ini beroperasi dengan mensubsidi sebagian dari upah per jam karyawan untuk periode tertentu, sementara pekerja menerima pelatihan. Program ini membantu bisnis yang mampu merekrut dan melatih karyawan, membantu karyawan mendapatkan pekerjaan dan membantu pemerintah karena lebih banyak orang menjadi mandiri dengan mendapatkan pengalaman kerja dan menjadi dipekerjakan.
Bagaimana Program Subsidi Bekerja
Program subsidi upah, yang telah dibuat selama beberapa dekade terakhir di negara ini, membantu karyawan yang tidak bekerja, mereka yang mendukung pemerintah atau program pengangguran, yang dapat bekerja, tetapi tidak memiliki keterampilan atau pengalaman yang dibutuhkan untuk pekerjaan tertentu. Program-program ini, biasanya didanai oleh pemerintah tetapi dikelola di tingkat negara bagian, memiliki uang untuk mensubsidi gaji karyawan baru sementara pekerja menjalani pelatihan. Ini membantu pengusaha yang tidak perlu memiliki kemampuan finansial untuk membayar karyawan pekerja yang tidak trampil saat mereka mempelajari pekerjaan atau mendapatkan pengalaman.
Penggantian Pengusaha
Majikan menerima penggantian untuk sebagian dari upah yang dibayarkan kepada karyawan setelah menyerahkan dokumentasi kepada lembaga negara yang mengelola dana federal. Pengusaha yang berpartisipasi dalam program subsidi upah, harus membawa asuransi kompensasi pekerja, yang tidak tercakup sebagai barang yang dapat diganti berdasarkan program. Lamanya waktu majikan diganti adalah khusus untuk program, umumnya berlangsung hingga enam bulan dalam beberapa situasi.
Upah dan Manfaat Karyawan
Karyawan dalam program ini dibayar dengan upah atau gaji yang sama serta tunjangan seperti pekerja lain dalam program yang tidak disubsidi dan memiliki peluang yang sama untuk maju. Karyawan ini disewa untuk bekerja 35 hingga 40 jam per minggu ketika dipilih untuk posisi penuh waktu. Jika majikan memiliki posisi tetap penuh waktu yang tersedia, karyawan yang disubsidi harus diberikan preferensi setelah menyelesaikan masa percobaan atau masa pelatihan.
Pelamar kerja
Pelamar pekerjaan yang tidak dapat menemukan pekerjaan dapat memenuhi syarat di bawah program yang disubsidi pemerintah. Manajer kasus pekerjaan pelamar menyaring dan mencocokkan pelamar dengan pemberi kerja dan program yang sesuai. Program ini juga dapat disesuaikan dengan pekerja paruh waktu, musiman atau upah minimum yang belum menemukan pekerjaan penuh atau cukup untuk memenuhi persyaratan pendapatan mereka. Program ini menawarkan orang kesempatan untuk meningkatkan keterampilan pekerjaan mereka dan mendapatkan pengalaman untuk upah dan peluang kerja yang lebih baik.
