Jika Anda hanya memiliki satu kesempatan dalam setahun untuk meminta kenaikan gaji kepada atasan Anda, agar berhasil dalam negosiasi Anda, bersiaplah, sediakan informasi tentang pencapaian Anda untuk membenarkan kenaikan Anda, pertahankan ketenangan, dan tanyakan pada waktu yang tepat. Kabar baiknya adalah, jika Anda belum menerima kenaikan gaji baru-baru ini, bos Anda kemungkinan mengharapkan permintaan Anda. (Lihat Referensi 1 dan 2.)
Item yang Anda butuhkan
-
Iklan koran
-
Prestasi yang direkam
-
Log lembur
Persiapkan permintaan Anda. Tetapkan estimasi nilai posisi Anda di tempat kerja. Periksa statistik gaji online dan tinjau iklan surat kabar dan asosiasi ketenagakerjaan untuk mendapatkan ide.Nilai salah satu waktu terbaik untuk bertemu dengan manajer Anda: pada ulasan tahunan Anda; setelah perusahaan mengumumkan hasil keuangan positif; sebelum anggaran tahun depan; setelah Anda mendapatkan pekerjaan lain dengan pesaing; atau setelah Anda menyelesaikan proyek besar. Minta pertemuan. (Lihat Referensi 1.)
Bernegosiasi dengan profesionalisme. Berikan alasan mengapa Anda berhak atas kenaikan gaji dengan menunjukkan kepada manajer Anda akun bulanan pencapaian Anda dan bagaimana perusahaan dan klien (jika ada) mendapat manfaatnya. Tunjukkan padanya perbandingan gaji Anda dengan gaji rata-rata untuk peran tersebut, dan kekuatan Anda. Tekankan tugas yang telah Anda selesaikan yang tidak termasuk dalam persyaratan pekerjaan Anda, dan pemenuhan jam lembur Anda. (Lihat Referensi 1 dan 2.)
Diskusikan gaji Anda dengan manajer Anda. Kmd-solutions.com menyarankan untuk meminta kenaikan gaji delapan persen lebih tinggi dari yang Anda harapkan. Pertimbangkan menunda permintaan Anda jika ada pengangguran tinggi di bidang Anda, atau jika perusahaan tidak bekerja dengan baik, atau jika kinerja Anda tidak menguntungkan Anda. (Lihat Referensi 1.)
Negosiasikan lebih lanjut dengan meminta atasan Anda untuk manfaat lain yang mungkin tersedia bagi Anda seperti mobil perusahaan, laptop, asuransi atau ponsel. Terima keputusannya bahkan jika Anda tidak berhasil mendapatkan kenaikan gaji. Jadilah logis, jangan emosional, dan tanyakan bagaimana Anda bisa memenuhi syarat untuk kenaikan gaji di masa depan, dan tentukan kerangka waktu untuk pertemuan tindak lanjut. Berterimakasihlah atas peningkatan ini, atau atas waktunya. (Lihat Referensi 1.)
Kiat
-
Apakah Anda menerima kenaikan gaji atau tidak, tanyakan kepada manajer Anda tentang tunjangan atau tunjangan tambahan yang disediakan perusahaan tempat Anda bekerja, seperti: penjemputan dan pengantaran, kendaraan perusahaan, pembersih profesional untuk keuntungan di rumah, liburan atau makan. (Lihat Referensi 3.)
