Aplikasi ketenagakerjaan menyediakan "potret" tertulis dari pelamar pekerjaan untuk pemberi kerja dalam proses perekrutan untuk posisi yang baru dibuka. Beberapa pelamar membawa resume yang mereka lampirkan pada lamaran pekerjaan, yang dapat membantu saat mereka menjawab pertanyaan pada lamaran. Pelamar memberikan informasi pribadi dan pendidikan mereka, serta informasi tentang keterampilan dan pengalaman khusus mereka. Selama proses perekrutan, majikan mencari pelamar yang paling cocok dengan persyaratan pekerjaan untuk posisi terbuka.
Keterampilan yang relevan
Bagian keterampilan pada lamaran kerja berfungsi sebagai resume kecil. Sebagai calon karyawan, isi aplikasi pekerjaan yang menampilkan bagian keterampilan dengan pengalaman, pelatihan, atau kemampuan apa pun yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan sebagai programmer komputer, buat daftar keterampilan yang terkait dengan pengetahuan Anda tentang berbagai bahasa dan pengkodean perangkat lunak. Lebih spesifik; buat daftar bagaimana Anda memperoleh keterampilan - baik melalui pekerjaan, pendidikan formal atau pelatihan atau latihan mandiri - bersama dengan berapa lama Anda telah memiliki keterampilan tersebut. Jangan sekali-kali menuliskan keterampilan yang tidak relevan.
Keahlian yang Dapat Ditransfer
Dalam banyak kasus, terutama jika Anda melamar pekerjaan di bidang yang berbeda dari pengalaman kerja Anda sebelumnya, isi bagian keterampilan dengan "kompetensi yang dapat ditransfer," atau kemampuan yang dapat Anda gunakan di pekerjaan baru Anda. Secara khusus, menurut sebuah artikel dari Biro Statistik Tenaga Kerja A.S, daftar keterampilan yang berfokus pada bidang-bidang seperti pengetahuan komputer, bahasa asing dan penghargaan dan prestasi profesional.
Luaskan pada Resume Anda
Jika Anda menyertakan resume dengan lamaran pekerjaan Anda, gunakan bagian keterampilan untuk menjelaskan lebih banyak tentang pengetahuan dan kemampuan Anda dan / atau sertakan kompetensi yang tidak tercantum dalam resume Anda. Misalnya, jika Anda mendaftar 10 tahun riwayat pekerjaan di resume Anda, tetapi memiliki 20 tahun pengalaman kerja, gunakan bagian keterampilan aplikasi untuk memasukkan kompetensi dari posisi profesional Anda sebelumnya.
Pekerjaan Federal
Aplikasi untuk pekerjaan dengan pemerintah federal memiliki bagian keterampilan yang disebut "pengetahuan, keterampilan dan kemampuan," atau KSA. Tidak seperti bagian seperti itu pada aplikasi untuk pekerjaan pribadi, KSA federal adalah esai satu halaman di mana Anda harus menjelaskan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan Anda - bukan bakat - yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Selain itu, pernyataan KSA Anda harus menyertakan alasan mengapa Anda merasa bahwa Anda adalah kandidat terbaik untuk posisi itu. Saat melamar posisi federal, Anda perlu menyelesaikan beberapa KSA, masing-masing didasarkan pada keterampilan inti atau kompetensi pekerjaan.
