Surat pengantar seringkali merupakan kesan pertama yang Anda buat pada seorang manajer perekrutan. Kata-kata yang digunakan dalam surat ini penting dalam menyampaikan kualifikasi Anda, menunjukkan profesionalisme Anda dan membuat manajer perekrutan tertarik untuk memberikan Anda wawancara. Luangkan waktu untuk memeriksa kata-kata pada surat pengantar Anda untuk memastikan itu menyajikan gambar profesional yang tepat untuk resume Anda.
Menjadi Profesional
Bahkan jika Anda mengenal manajer perekrutan secara pribadi, Anda harus selalu menjaga bahasa profesional dalam surat pengantar. Resume dan surat lamaran Anda akan diteruskan ke perusahaan saat proses wawancara berlangsung. Memiliki bahasa yang tidak profesional dalam surat pengantar dapat melukai peluang Anda di beberapa titik dalam proses. Hindari istilah slang, berbicara dengan manajer perekrutan dengan nama depannya, kata-kata kotor dan cerita atau lelucon dalam. Perlihatkan diri Anda secara profesional dan gunakan bahasa profesional.
Periksa Kesalahan
Menulis surat lamaran resume bukan perlombaan. Luangkan waktu untuk meninjau surat Anda untuk menemukan kesalahan dalam tata bahasa atau ejaan. Anda ingin kesan pertama Anda dengan manajer perekrutan menjadi salah satu profesionalisme dan keinginan untuk melakukan pekerjaan selengkap mungkin. Meluangkan waktu untuk memperbaiki kesalahan dalam surat lamaran Anda menunjukkan bahwa dedikasi untuk pekerjaan yang baik.
Keringkasan yg padat isinya
Surat pengantar harus langsung. Hapus kata-kata atau frase asing yang tidak membantu Anda dalam membuat poin Anda. Buat paragraf Anda singkat tetapi sangat informatif. Jangan memaksa manajer perekrut untuk memburu seluruh surat lamaran Anda untuk mendapatkan informasi penting. Buat bagian-bagian penting dari surat Anda menonjol dengan menghilangkan informasi yang tidak perlu.
Sesuaikan itu
Jadikan surat pengantar Anda disesuaikan dengan manajer perekrutan dan perusahaan tempat Anda mengirimkannya. Panggil perusahaan dan cari tahu nama manajer perekrutan; masukkan nama belakangnya sebagai bagian dari salammu. Sepanjang surat itu, lihat perusahaan secara langsung dengan namanya dan sertakan beberapa jargon industri yang berlaku untuk posisi tersebut. Biarkan manajer perekrutan tahu bahwa Anda telah melakukan riset dan mengetahui posisi yang Anda lamar.
