Sangat penting bagi Anda untuk mengungkapkan latar belakang kriminal saat melamar pekerjaan. Berbohong tentang itu di aplikasi Anda hampir pasti akan mendiskualifikasi Anda jika Anda ketahuan. Pengusaha akan takut bahwa Anda tidak bisa dipercaya. Penting juga untuk dipahami bahwa tidak setiap pelanggaran pidana akan dianggap sebagai masalah. Keyakinan yang berasal dari penggunaan narkoba di sekolah menengah 10 tahun yang lalu mungkin tidak lagi relevan. University of Wisconsin melaporkan bahwa, sebagai pemberi kerja, ia tidak mempertimbangkan informasi kriminal kecuali ada hubungan yang substansial antara keadaan catatan kriminal dan posisi yang Anda lamar. Itu berarti hukuman penggelapan kejahatan mungkin akan mendiskualifikasi Anda untuk posisi akuntan tetapi biaya DUI lama mungkin tidak.
Siapkan penjelasan. Penting bagi Anda untuk dapat menjawab pertanyaan tentang latar belakang kriminal Anda. Anda harus siap untuk menatap langsung ke mata manajer perekrutan dan dengan suara tegas dan jelas menggambarkan masa lalu kriminal Anda saat mengekspresikan penyesalan Anda.
Bentuk penjelasan Anda dengan bantuan konselor keluarga, petugas percobaan atau pekerja sosial. Hubungi organisasi amal setempat seperti Salvation Army atau Urban League untuk mencari rujukan bagi konselor yang terlatih dalam membantu orang merehabilitasi kehidupan pribadi mereka. Mintalah konselor untuk membantu Anda membentuk penjelasan yang jujur dan kredibel untuk kegiatan kriminal Anda dan bagaimana Anda sejak itu mengubah hidup Anda.
Dapatkan referensi karakter tertulis dari orang-orang yang tahu tentang masa lalu Anda tetapi tetap percaya pada Anda. Mintalah pendeta Anda, mantan majikan atau orang lain dengan status baik di komunitas untuk menjamin Anda. Juga tulis pernyataan tertulis Anda sendiri untuk disertakan dengan surat rekomendasi. Buatlah surat Anda singkat dan langsung pada saat Anda mengakui masa lalu tetapi tekankan masa kini, termasuk pencapaian dalam kehidupan pribadi dan profesional Anda.
Cari tahu tentang pekerjaan dengan jaringan dan mengenal mempekerjakan manajer secara kasual. Itu menambahkan sentuhan yang lebih pribadi untuk pencarian pekerjaan Anda. Memiliki hubungan yang mapan dengan manajer perekrutan dapat membuat pengungkapan latar belakang kriminal Anda lebih mudah. Bertemu secara informal dengan manajer perekrutan, mungkin saat makan siang, setelah mendengar tentang pembukaan. Beri tahu manajer tentang minat Anda pada pekerjaan itu. Jika manajer merespons secara positif, beri tahu dia tentang masa lalu kriminal Anda. Buat penjelasan singkat dan sampaikan seperti yang Anda lakukan selama sesi latihan dengan konselor.
Mengungkapkan masa lalu kriminal Anda pada aplikasi jika Anda tidak dapat jaringan langsung dengan manajer perekrutan. Jawab "ya" pada aplikasi di tempat yang tepat ketika ditanya apakah Anda memiliki latar belakang kriminal, tetapi juga tambahkan kata-kata ini: "Untuk penjelasan, silakan lihat dokumen terlampir." Sertakan referensi karakter Anda dan pernyataan pribadi Anda dengan aplikasi saat Anda sepenuhnya mengungkapkan catatan kriminal Anda.
