Pekerjaan tidak selalu menjamin bahwa Anda akan terus menerima penghasilan. Anda dapat kehilangan penghasilan karena sakit, pensiun atau darurat tak terduga. Asuransi penerusan gaji adalah jenis asuransi yang menjamin Anda akan menerima semua atau sebagian besar gaji Anda setelah mengalami salah satu dari peristiwa ini. Majikan terkadang menawarkan asuransi kelanjutan gaji sebagai bagian dari paket tunjangan, atau Anda dapat membeli jenis asuransi ini dari banyak perusahaan asuransi.
Mengajukan Klaim
Spesifik dari polis asuransi kelanjutan gaji akan bervariasi tergantung pada ketentuan polis asuransi individu Anda. Menurut "Masa Depan Cacat di Amerika," imbalan rata-rata untuk kebijakan kelanjutan gaji adalah sekitar 75 persen dari gaji tahunan Anda, dibayar setiap bulan. Beberapa kebijakan menawarkan manfaat 100 persen. Namun, kebijakan ini biasanya membawa premi yang jauh lebih tinggi dan kondisi khusus yang harus Anda penuhi untuk memenuhi syarat untuk setiap manfaat kebijakan. Selain itu, lamanya waktu polis Anda akan melindungi Anda setelah Anda mengajukan klaim dapat sangat bervariasi dari satu kebijakan ke kebijakan lainnya. Bergantung pada kecacatan atau keadaan darurat Anda dan ketentuan spesifik polis Anda, Anda mungkin tidak akan terus menerima pembayaran berdasarkan polis untuk pemulihan penuh atau ketidakhadiran dari pekerjaan Anda.
Pensiun
Ketika Anda menerima kebijakan kelanjutan gaji melalui majikan Anda, majikan Anda mungkin meminta Anda untuk menandatangani perjanjian sebagai imbalan untuk menerima kebijakan tersebut. Jenis rencana lanjutan ini menjamin karyawan akan menerima cakupan penuh selama durasi perjanjian. Misalnya, banyak pengusaha menggunakan jenis perjanjian ini untuk mempertahankan seorang karyawan setelah pensiun dengan menetapkan perjanjian bahwa karyawan tidak akan bersaing dengan majikan sampai perjanjian berakhir.
Bagaimana Pengusaha Menggunakan Kelanjutan Gaji
Untuk meminimalkan waktu dan uang yang harus dibayar oleh pemberi kerja jika terjadi klaim, pengusaha memasukkan klausul pengecualian dalam perjanjian asuransi yang mencakup berbagai keadaan. Misalnya, pengusaha mungkin tidak ingin terus membayar premi berdasarkan polis jika karyawan tidak lagi berproduksi secara efektif untuk perusahaan. Beberapa paket akan memberikan karyawan pilihan untuk mencairkan hari sakit sebelum atau setelah menerima pembayaran berdasarkan polis. Di sisi lain, rencana lain dapat memberi mandat kepada karyawan untuk mencairkan hari sakit sebelum menerima pembayaran berdasarkan polis.
Memahami Kebijakan Anda
Polis asuransi kelanjutan gaji sering mencakup terminologi yang sulit dipahami. Terlepas dari apakah Anda membeli polis Anda sendiri atau menerima polis dari atasan Anda, Anda harus mencari tahu secara spesifik cakupan Anda dan setiap pengecualian. Khususnya, Anda harus memahami panjangnya cakupan disabilitas menurut kebijakan dan jenis disabilitas yang dicakup oleh kebijakan tersebut.
