Keselamatan di tempat kerja mencakup mencegah kecelakaan, mengembangkan hubungan yang konstruktif di antara rekan kerja dan membangun lingkungan kerja yang aman. Ide keselamatan kerja harus dipromosikan secara efektif. Lingkungan kerja yang tidak aman mempengaruhi kesehatan karyawan dan produktivitas perusahaan, dan dapat meningkatkan biaya perusahaan melalui peningkatan asuransi dan peralatan yang rusak. Jadikan keselamatan sebagai prioritas di tempat kerja Anda.
Tunjuk petugas keselamatan perusahaan yang bertanggung jawab untuk memastikan bahwa kebijakan keselamatan perusahaan dipatuhi bersama dengan undang-undang keselamatan federal dan negara bagian. Buat koordinator keselamatan bertanggung jawab untuk mengimplementasikan program kesadaran keselamatan.
Adakan rapat keselamatan wajib bulanan untuk semua karyawan, manajer, dan eksekutif. Mintalah setiap orang masuk ke pertemuan untuk memverifikasi kehadiran mereka, dan menjadikan menghadiri rapat keselamatan sebagai bagian dari kriteria tinjauan kinerja tahunan.
Jadikan satu minggu dari setiap bulan minggu kesadaran keselamatan di mana karyawan diberikan materi tentang kebijakan keselamatan perusahaan, dan kemudian diuji pada kebijakan tersebut di akhir minggu. Hadiahi karyawan yang mendapat nilai bagus pada tes dengan rilis awal dari pekerjaan pada hari yang akan datang.
Cetak poster keselamatan yang mencakup pengingat cepat tentang aturan keselamatan perusahaan, dan gambar yang membantu menyampaikan maksudnya. Misalnya, gunakan gambar seseorang yang jatuh dari tangga untuk menekankan pentingnya keselamatan tangga di kantor. Peragakan poster di seluruh perusahaan.
Siapkan kotak koleksi di perusahaan tempat karyawan dapat melaporkan pelanggaran kebijakan keselamatan perusahaan secara anonim. Juga menawarkan sistem rahasia di mana karyawan dapat melaporkan kejadian pelecehan verbal, pelecehan seksual atau intimidasi oleh karyawan lain.
Kiat
-
Libatkan karyawan dengan menjelaskan bagaimana prosedur keselamatan berikut dapat menyelamatkan jiwa dan mencegah waktu henti perusahaan. Pertimbangkan untuk melembagakan program bonus di mana setiap karyawan menerima bonus kecil di akhir tahun jika perusahaan meningkatkan catatan keselamatannya.
