Kehilangan pekerjaan dapat menempatkan Anda dalam kesulitan keuangan, dan sebagian besar perusahaan tahu itu akan membutuhkan waktu untuk mengganti penghasilan Anda yang hilang. Itulah sebabnya beberapa menawarkan pesangon yang dapat membantu Anda memenuhi kebutuhan saat Anda mencari pekerjaan baru. Perusahaan menawarkan pesangon karena berbagai alasan mulai dari merekrut hingga menutupi ekor mereka sendiri.
Menarik Karyawan
Pesangon dapat berupa manfaat pekerjaan yang membantu menarik dan mempertahankan karyawan. Jika perusahaan A menawarkannya dan perusahaan B tidak, perusahaan A lebih menarik karena Anda tahu Anda akan memiliki keamanan finansial yang lebih besar jika Anda diberhentikan. Ini juga memberi Anda insentif ekstra untuk setia kepada perusahaan Anda untuk mendapatkan manfaat itu.
Berpisah dengan Ketentuan yang Baik
Ketika karyawan dan majikan berpisah, perpecahan biasanya tidak bersahabat. Orang yang kehilangan pekerjaan tidak senang dengan perusahaan, dan perusahaan, dalam beberapa kasus, mungkin tidak senang kehilangan seseorang yang menginvestasikan uangnya selama bertahun-tahun. Kesepakatan pesangon adalah cara untuk menghargai pekerja yang sudah lama dan loyal dengan paket keuangan yang cukup besar. Pada gilirannya, ini dapat membantu karyawan merasa sedikit kurang marah terhadap perusahaan.
Menghindari Tuntutan Hukum
Paket pesangon dapat membantu perusahaan menghindari tuntutan hukum dari mantan karyawan yang tidak puas. Anda hanya bisa mendapatkan pesangon jika Anda menandatangani rilis yang kehilangan hak Anda untuk melakukan tindakan hukum kapan saja. Jadi, jika beberapa bulan atau tahun berlalu dan Anda pikir Anda adalah korban pemutusan hubungan kerja yang salah, pengadilan akan mendukung mantan majikan jika Anda memilih untuk mengambil uang.
Paket Fakta
Paket pesangon biasanya termasuk pembayaran kelanjutan gaji yang memberi Anda penghasilan selama beberapa bulan. Mereka juga bisa menjadi pembayaran sekaligus sekaligus. Jumlah dan durasi biasanya berdasarkan waktu layanan Anda. Paket pesangon juga dapat mencakup manfaat asuransi kesehatan lanjutan, layanan penempatan kerja, dan referensi pekerjaan.
