Menggunakan instrumen survei untuk mengumpulkan informasi tentang pengangguran tidak hanya dapat membantu menjawab pertanyaan penelitian langsung, tetapi menginformasikan kebijakan dan menawarkan wawasan tentang tren masa depan. Namun, membuat kuesioner yang mengukur situasi pengangguran orang bisa rumit dan membutuhkan pekerjaan. Membuat kuesioner yang baik adalah seni dan ilmu pengetahuan dan penting untuk tidak hanya membangun desain yang baik untuk survei Anda tetapi juga untuk mengajukan pertanyaan dengan hati-hati untuk mendapatkan tanggapan yang sesuai. Gunakan tips ini untuk membuat pertanyaan yang efektif tentang pengangguran.
Definisikan pertanyaan penelitian Anda. Tuliskan rencana dengan memperhatikan apa yang ingin Anda ketahui tentang pengangguran dan siapa yang ingin Anda survei. Ini akan memandu jenis pertanyaan yang perlu Anda tanyakan. Tentukan definisi "pengangguran" yang akan Anda gunakan selama survei Anda. Misalnya, Biro Statistik Tenaga Kerja hanya dihitung sebagai penganggur yang tidak bekerja tetapi sedang mencari pekerjaan. Mereka yang tidak mencari pekerjaan dianggap keluar dari angkatan kerja dan tidak menganggur. Anda tidak perlu menggunakan definisi BLS tetapi Anda harus jelas tentang apa artinya "pengangguran" dalam survei Anda.
Tentukan mode atau mode apa yang akan Anda gunakan untuk mengajukan pertanyaan Anda. Mode mengacu pada apakah Anda akan mengajukan pertanyaan survei melalui telepon, secara langsung, di atas kertas, atau di web. Mode yang Anda pilih akan memengaruhi bagaimana Anda akan mengajukan pertanyaan di tempat pertama. Misalnya, Anda dapat mengajukan pertanyaan yang lebih terperinci di atas kertas atau di web tetapi tidak melalui telepon karena seseorang yang mendengarkan pertanyaan tidak dapat mengingat konsep sebanyak yang diingat orang. Anda perlu membatasi diri untuk membuat pertanyaan pendek, mudah dimengerti untuk telepon.
Ajukan pertanyaan tentang status pekerjaan saat ini, pastikan untuk membuat kategori respons yang lengkap. Lewati yang saat ini digunakan dari kuesioner atau pindahkan ke bagian yang berbeda - seperti demografi - jika Anda ingin mengumpulkan beberapa informasi dasar tentang mereka yang bekerja.
Tanyakan kepada mereka yang menganggur alasan untuk menganggur, lamanya pengangguran mereka, apakah mereka mencari pekerjaan dan apakah mereka menerima tunjangan pengangguran.
Ajukan pertanyaan demografis di akhir kuesioner. Orang terkadang sensitif tentang pertanyaan demografis dan menanyakannya pada akhirnya memastikan bahwa Anda telah membangun hubungan yang cukup bagi orang untuk merasa nyaman menjawab pertanyaan ini. Penting untuk mengajukan pertanyaan tentang karakteristik demografis peserta Anda sehingga Anda dapat menganalisis data berdasarkan segmen populasi. Pertanyaan dasar termasuk jenis kelamin, ras dan usia. Selain itu, Anda dapat bertanya tentang tingkat pendidikan yang dicapai, status perkawinan, dan jumlah serta usia anak-anak di rumah, apakah ini relevan dengan pertanyaan penelitian Anda.
Kiat
-
Sebelum membuat kuesioner, pelajari cara mengajukan pertanyaan dengan benar untuk memastikan Anda menerima jawaban yang bermakna. Lihatlah kuesioner yang sudah ada tentang ketenagakerjaan dan pengangguran untuk contoh-contoh ungkapan yang efektif dan netral.
Tes awal kuesioner Anda dengan beberapa responden praktik untuk memastikan pertanyaannya berhasil; kemudian, perbaiki kuesioner Anda sesuai.
