Teori Etis dalam Bisnis

Daftar Isi:

Anonim

Dalam upaya untuk menetapkan beberapa pedoman etika untuk bisnis, tiga teori etika normatif telah berkembang di masyarakat kapitalis Barat. Mereka termasuk teori pemegang saham, teori pemangku kepentingan dan teori kontrak sosial. Teori-teori ini mengusulkan seperangkat prinsip-prinsip etika yang dapat dengan mudah dinilai dan diekspresikan oleh pelaku bisnis yang khas - tidak hanya oleh para filsuf etis.

Teori Pemegang Saham

Teori pemegang saham menegaskan bahwa investor dalam bisnis pada dasarnya menjalankan pertunjukan. Mereka memajukan modal kepada manajer mereka, yang membuat keputusan secara eksklusif demi mendapatkan kekayaan lebih lanjut. Teori pemegang saham tidak mengakui tanggung jawab sosial: memaksimalkan laba atas investasi adalah satu-satunya tujuan bisnis. Ini mendukung teori utilitarian yang memastikan keuntungan finansial yang optimal di atas segalanya.

Teori Stakeholder

Teori pemangku kepentingan menyatakan bahwa bisnis juga harus mempertimbangkan kebutuhan dan keinginan pelanggan, pemasok, pemilik dan karyawannya. Meskipun tujuan akhir dari model ini adalah juga untuk memaksimalkan kesuksesan keuangan perusahaan, teorinya menyatakan bahwa kepentingan pemegang saham kadang-kadang harus dikorbankan dalam upaya untuk memastikan kelangsungan hidup perusahaan. Teori pemangku kepentingan didasarkan pada filosofi Immanuel Kant bahwa semua orang harus diperlakukan dengan rasa hormat dan pertimbangan dan diizinkan untuk berpartisipasi dengan secara terbuka menyuarakan pendapat mereka sebagai mitra yang setara.

Teori Kontrak Sosial

John Hasnas, seorang profesor bisnis di Universitas Georgetown, mengemukakan bahwa teori bisnis yang paling banyak diterima adalah teori kontrak sosial, berdasarkan pada filosofi para pemikir politik abad ke-18 seperti Thomas Hobbes dan John Locke, yang masing-masing membayangkan apa yang dunia akan lakukan. seperti tanpa pemerintah. Teori ini mengklaim bahwa semua bisnis harus didedikasikan untuk meningkatkan kepentingan kemanusiaan secara keseluruhan, dengan berfungsi dengan cara yang mempertimbangkan kesejahteraan konsumen dan karyawan - bukan hanya pemegang saham - tanpa melanggar aturan integritas. Di bawah teori ini bisnis harus berfungsi dengan kewajiban untuk "kesejahteraan sosial dan keadilan." Meskipun teori kontrak sosial tidak dianggap sebagai "kontrak" yang sebenarnya, ia memegang usaha bisnis dengan standar yang sangat tinggi dengan "memaksakan tanggung jawab sosial yang signifikan," tulis Hasnas dalam artikelnya tahun 1998, "The Normative Theories of Ethics Business: Sebuah Panduan untuk yang Bingung."

Teori Pencampuran

Seringkali, kata Hasnas dan ahli teori lainnya, sebuah bisnis akan mendukung prinsip-prinsip etika dengan menggabungkan konsep-konsep dari beberapa teori sebagai cara untuk menetapkan pedoman etika yang paling sesuai dengan tujuan bisnis pribadi mereka, pekerja mereka, pemasok dan pelanggan mereka.

Direkomendasikan