Jika kontrak Anda hijau, itu berisi bahasa yang secara otomatis memperbarui kontrak ketika jangka waktu awal habis, menyelamatkan kedua belah pihak tugas negosiasi ulang. Namun, kesederhanaan klausa hijau juga kejatuhannya. Karena kontrak hijau dirancang untuk melanggengkan diri, bisa jadi sangat sulit untuk keluar dari mereka.
Kontrak Evergreen
Secara umum, tidak mungkin secara hukum menciptakan kontrak tanpa akhir yang berkelanjutan. Kontrak Evergreen mengatasi batasan ini dengan menetapkan jangka waktu kontrak awal - berapa lama kontrak tetap berlaku - dan kemudian memasukkan kata-kata yang secara otomatis memperbarui jangka waktu untuk jangka waktu penuh selanjutnya kecuali salah satu pihak melakukan sesuatu untuk menghentikan perpanjangan. Jika tidak ada pihak yang melakukan sesuatu, kontrak itu hanya berlanjut.
Pengakhiran dengan Kontrak
Semua kontrak evergreen memiliki mekanisme untuk mengakhiri kontrak - jika tidak, mereka adalah kontrak abadi dan secara hukum batal. Sementara ketentuan pemutusan hubungan kerja dapat berbeda dari satu kontrak ke kontrak lainnya, pihak mana pun yang mengikuti klausul pemutusan surat tersebut mengakhiri kontrak. Dalam bentuknya yang paling sederhana, ketentuan pemutusan hubungan kerja hijau memungkinkan satu pihak untuk mengakhiri kontrak hanya dengan memberikan pemberitahuan tertulis kepada yang lain. Klausul lain berisi sejumlah prosedur rumit yang harus diikuti oleh pihak yang membatalkan untuk mengakhiri perjanjian. Ini termasuk biaya penalti dan batas waktu yang ketat untuk melayani pemberitahuan penghentian, biasanya dalam jendela peluang pendek, misalnya 30 hari sebelum atau dalam akhir jangka waktu saat ini.
Pengakhiran dengan Perjanjian Bersama
Terlepas dari ketentuan perpanjangannya, kontrak hijau adalah kontrak seperti yang lain dan dengan demikian dapat diakhiri dengan perjanjian. Ini membutuhkan kerja sama kedua belah pihak: Satu pihak tidak dapat secara sepihak memaksa pihak lainnya untuk mengakhiri kontrak. Untuk mengakhiri kontrak dengan kesepakatan bersama, kedua belah pihak harus menandatangani perjanjian terminasi pendek yang mengakhiri kontrak utama. Mereka kemudian bebas untuk meninggalkan perjanjian atau masuk ke dalam kontrak baru tanpa ketentuan hijau.
Pengakhiran oleh Pelanggaran
Pelanggaran kontrak adalah istilah hukum yang menggambarkan situasi di mana salah satu pihak tidak memenuhi kewajibannya berdasarkan kontrak. Ada berbagai tingkat pelanggaran, mulai dari yang signifikan, yang dikenal sebagai "pelanggaran materi," untuk tindakan yang mungkin tidak melanggar kontrak, tetapi menunjukkan niat bahwa salah satu pihak tidak akan melakukan tugas kontraktualnya. Ketika salah satu pihak menandatangani kontrak, yang lain memiliki berbagai upaya hukum. Biasanya, dia akan menuntut ganti rugi moneternya. Namun, di mana ada pelanggaran material, pihak yang dirugikan mungkin dapat mengakhiri, atau membatalkan kontrak. Apakah tindakan default cukup untuk menjamin pembatalan biasanya merupakan masalah bagi pengadilan.
