Sebuah kontrak mengikat dua atau lebih pihak ke suatu tindakan. Masalah dapat muncul ketika salah satu pihak memutuskan dia ingin mengakhiri kontrak dan tidak melakukan. Prosedur untuk mengakhiri kontrak sebelum tanggal mulai dapat berbeda tergantung pada kontrak tertentu. Beberapa kontrak dapat menyertakan klausul untuk pemutusan hubungan kerja, sementara yang lain mungkin tidak membahas masalah ini. Alasan pemutusan kontrak tidak sepenting dampak pemutusan kontrak terhadap pihak lain.
Baca kontrak Anda. Cari ketentuan tentang pemutusan dini, pembatalan, atau pelanggaran kontrak. Klausul ini dapat menunjuk alasan yang sah untuk tidak melakukan kontrak atau metode untuk mengakhiri kontrak. Ikuti prosedur ini.
Periksa alasan pemutusan hubungan kerja. Tentukan apakah alasan penghentian berada di luar kendali Anda atau "Tindakan Tuhan." Ini dapat mencakup hal-hal seperti kerusakan badai atau kerusakan kebakaran. Situasi ini dapat menjadi alasan untuk penghentian tanpa penalti.
Tulis surat tertulis kepada pihak lain segera setelah Anda memutuskan untuk mengakhiri kontrak. Kirimkan sertifikat yang membutuhkan tanda tangan untuk membuktikan tanda terima. Ini memberikan pemberitahuan tertulis tentang penolakan kontrak dan dapat memulai periode untuk mitigasi kerusakan.
Hubungi pihak lain setelah surat dikirim. Beri tahu mereka bahwa kontrak akan berakhir dan, jika Anda memiliki alasan yang sah, beri tahu mereka saat ini. Dalam situasi ini, sarankan kemungkinan membuat kontrak baru setelah masalah terselesaikan.
Negosiasikan ketentuan penghentian untuk mencegah gugatan. Menawarkan jumlah nominal untuk ketidaknyamanan atau keterlambatan. Dokumentasikan penawaran secara tertulis.
Peringatan
Pihak lain dapat mengajukan tindakan pengadilan segera pada kontrak.
