Jika Anda akan pergi ke wawancara profesional pertama Anda, atau belum pernah ke sana, Anda mungkin bertanya-tanya berapa lama itu akan berlangsung. Anda bahkan mungkin bertanya-tanya hal-hal seperti, apakah wawancara 30 menit itu baik atau buruk?
Orang yang melakukan wawancara jelas akan memandu wawancara dan menentukan berapa lama waktu yang dibutuhkan. Jika Anda kandidat pekerjaan, Anda mungkin tidak akan tahu persis berapa lama wawancara akan berlangsung, tetapi dalam banyak kasus, pewawancara mungkin juga tidak tahu. Jenis wawancara dapat mempengaruhi panjangnya.
Wawancara untuk suatu Posisi
Wawancara melalui telepon dapat berupa wawancara langsung. Perekrut sering menggunakannya ketika berbicara dengan kandidat di lokasi terpencil. Wawancara melalui telepon seringkali lebih pendek, rata-rata 20 hingga 25 menit. Pewawancara kemungkinan besar akan mengatur wawancara tatap muka sebelum merekrut seorang kandidat.
Demikian pula, penyaringan wawancara menyaring kandidat yang tidak memenuhi syarat melalui serangkaian pertanyaan dasar. Mereka sering diadakan di kantor, meskipun mereka dapat dilakukan melalui telepon. Wawancara ini biasanya lebih pendek, mungkin 30 menit atau kurang. Mereka sangat terstruktur dan dapat berlangsung selama jadwal yang ketat dari wawancara singkat lainnya. Perekrut akan menghubungi pelamar yang paling memenuhi syarat untuk wawancara yang lebih menyeluruh.
Bersiap untuk Wawancara yang Lebih Lama
Wawancara satu-satu berlangsung antara perekrut dan kandidat, dan mereka melibatkan pertanyaan yang lebih rinci. Ketika Anda memikirkan wawancara kerja, ini mungkin tipe yang Anda bayangkan. Wawancara 1 jam biasanya akan menjadi wawancara satu lawan satu.
Wawancara komite melibatkan lebih dari satu pewawancara, dengan setiap anggota mengajukan pertanyaan. Wawancara jenis ini lebih mungkin memakan waktu lebih lama karena dua alasan. Pertama, lebih banyak orang memiliki pertanyaan untuk diajukan pada wawancara komite; kedua, pewawancara mungkin sangat serius tentang kandidat jika mereka semua mengambil waktu dari jadwal mereka untuk hadir.
Kenali Sinyal Sukses
Wawancara yang panjang dapat menandakan prospek yang kuat untuk menerima pekerjaan, terutama jika Anda merasa memiliki hubungan yang kuat dengan pewawancara. Namun, jangan pernah lengah dengan anggapan bahwa Anda memiliki pekerjaan itu. Selalu terus memberikan jawaban terbaik Anda dan tetap profesional.Pewawancara bisa mencoba membuat Anda rileks untuk menguji profesionalisme Anda. Jika wawancara berlangsung selama satu jam atau lebih, Anda mungkin memiliki peluang besar, tetapi pewawancara masih menguji Anda.
Hindari Kesalahan Ini
Jangan mencoba untuk memperpanjang wawancara dengan harapan bahwa semakin banyak waktu yang Anda habiskan bersama perekrut, semakin baik peluang Anda. Wawancara panjang adalah pertanda keberhasilan, belum tentu sarana kesuksesan. Jaga jawaban Anda terus terang, hindari ocehan bertele-tele.
Jika Anda merasa bahwa pewawancara ingin mengajukan pertanyaan lain, atau bahasa tubuhnya menunjukkan dia tidak terlibat, selesaikan apa yang Anda katakan. Misalnya, jika dia memalingkan muka - atau mencoba memasukkan kata - Anda mungkin perlu membuat jawaban Anda lebih ringkas. Ini adalah salah satu kesalahan wawancara yang paling umum untuk dihindari.
