Melatih pelatih, kadang-kadang disebut TTT, adalah model pendidikan di mana individu yang diidentifikasi untuk mengajar, membimbing atau melatih orang lain menghadiri pelatihan sendiri. Beberapa mungkin sudah menjadi pendidik atau pelatih dan menambah atau memperkuat keterampilan mereka, sementara yang lain menerima pelatihan untuk pertama kalinya. Semua jenis organisasi dapat mengadopsi model ini; ini sangat populer di kalangan organisasi nirlaba dan LSM.
Keahlian dan Informasi Baru
Para guru dan pelatih diberi informasi, teori, dan keterampilan baru melalui model train-the-trainer. Mereka menjadi lebih percaya diri dalam kemampuan mereka dan termotivasi untuk menyebarkan informasi baru kepada orang lain. Beberapa program menggunakan pelatih berpengalaman untuk membimbing pelatih pemula sementara mereka mendapatkan lebih banyak pengalaman.
Program Komunitas dan Nirlaba
Salah satu alasan model TTT populer di masyarakat dan program nirlaba adalah karena anggota masyarakat yang terlatih pergi ke komunitas mereka sendiri dan mengajar di sana. Ini lebih efektif daripada menggunakan orang luar; menurut evaluasi yang disiapkan oleh The Urban Institute, orang lebih cenderung menerima ide dan informasi dari individu yang seperti mereka, dan yang mereka kenal dan percayai.
