Kelompok kecil yang melapor kepada Dewan Direksi adalah apa yang memungkinkan banyak kelompok nirlaba, organisasi industri, dan kelompok atau badan pengawas berjalan. Paling sering, kelompok-kelompok ini, lebih sering disebut sebagai komite berdiri, adalah titik awal untuk ide dan program baru. Sama seperti kebanyakan kelompok dalam organisasi, komite memiliki struktur organisasi yang mendefinisikan garis wewenang dan komunikasi. Struktur organisasi untuk suatu komite biasanya adalah hierarki vertikal.
Lapisan Atas
Meskipun struktur organisasi komite berdiri biasanya tidak lebih dari tiga lapisan, itu adalah struktur vertikal dengan garis wewenang yang ditentukan. Paling sering, tujuan komite menentukan siapa yang menempati posisi hierarkis teratas. Misalnya, bendahara dewan mungkin menjalankan komite penggalangan dana atau keuangan dan sekretaris mungkin menjalankan komite publikasi. Apapun, biasanya hanya ada satu orang di atas.
Lapisan tengah
Petugas menempati lapisan tengah hirarki. Anggota di lapisan ini melapor langsung ke ketua komite, dan keduanya menerima komunikasi dari dan berbagi komunikasi dengan anggota pada umumnya di tingkat bawah. Petugas biasanya memikul tanggung jawab seperti mencatat dan membaca notulen rapat, memberikan presentasi atau menjalankan sub-komite.
Lapisan bawah
Anggota pada umumnya membentuk lapisan bawah dalam hierarki organisasi. Mereka biasanya tidak memiliki tugas khusus yang ditugaskan, tetapi alih-alih mengambil arahan dari petugas dan sering melakukan tugas "kerja keras" seperti melakukan panggilan telepon atau mengumpulkan informasi. Beberapa bekerja bersama dalam sub-komite untuk menyelesaikan bagian spesifik dari tugas yang lebih besar atau kompleks. Anggota pada umumnya memiliki hak suara yang sama dengan pejabat dan ketua komite.
