Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) adalah agen federal yang dibentuk untuk melindungi pekerja Amerika dari diskriminasi di tempat kerja. Orang-orang yang merasa diperlakukan tidak adil karena ras, jenis kelamin, agama, warna kulit, usia, kecacatan, asal-usul kebangsaan, atau informasi genetik dapat mengajukan tuntutan diskriminasi kepada EEOC. Seseorang tidak dapat mengajukan gugatan diskriminasi terhadap pemberi kerja tanpa terlebih dahulu mengajukan keluhan untuk diselidiki oleh EEOC. Ada batas waktu untuk mengajukan keluhan, dan EEOC tidak menerima keluhan secara online. Namun, EEOC mendorong penggunaan layanan online untuk menentukan apakah pengaduan harus diajukan.
Kunjungi situs web EEOC dan gunakan alat penilaian online-nya. Jawab pertanyaan yang diajukan dengan jujur. Jika EEOC adalah agen terbaik untuk membantu Anda dengan situasi Anda, Anda akan diberitahu kantor terdekat untuk melaporkan tagihan Anda.
Unduh dan lengkapi kuesioner asupan dari situs web EEOC. Cetak dan bawa atau kirimkan formulir ke kantor lapangan EEOC setempat untuk memulai proses pengajuan tagihan. Tulis deskripsi singkat tentang peristiwa yang menyebabkan keluhan Anda, kapan itu terjadi dan mengapa Anda yakin Anda didiskriminasi. Kumpulkan dan sertakan kertas apa pun, seperti pemberitahuan penghentian atau evaluasi kinerja, yang dapat membantu penyelidik lebih memahami kasus Anda. Buatlah daftar orang atau saksi yang bisa dihubungi penyidik sehubungan dengan keluhan Anda. Sertakan informasi kontak mereka. Jika Anda memerlukan bantuan khusus untuk pertemuan tersebut, seperti juru bahasa asing, beri tahu kantor EEOC sebelumnya.
Hubungi atau kunjungi kantor EEOC di mana formulir dikirimkan untuk menindaklanjuti tagihan Anda, atau untuk memastikan sudah diterima. Pastikan simpatisan yang ditunjuk memiliki informasi kontak Anda yang benar.
