Setiap negara bagian memiliki undang-undang sendiri yang melindungi hak-hak pekerja untuk menerima upah selama berjam-jam bekerja. Umumnya, majikan Anda harus membayar Anda pada hari pembayaran tertentu dan tidak dapat memposting tanggal cek Anda. Namun, bahkan jika majikan Anda memposting tanggal cek Anda, Anda sering dapat menegosiasikan cek Anda pada hari Anda menerimanya.
Bayar Hari
Sebagian besar negara bagian memiliki undang-undang yang mengharuskan majikan Anda membayar Anda setidaknya sekali atau dua kali sebulan. Dalam banyak contoh, hari pembayaran jatuh pada hari yang sama setiap bulan, dan banyak majikan menggunakan tanggal 15 dan hari terakhir bulan sebagai hari pembayaran. Namun, jika hari gajian jatuh pada akhir pekan atau hari libur federal, undang-undang negara bagian Anda mungkin mengharuskan majikan untuk memberi Anda gaji sebelum hari gajian normal. Anda mungkin harus menunggu untuk menguangkan cek sampai setelah hari gajian sejak gajian Anda jatuh pada hari ketika bank ditutup. Dalam keadaan seperti itu, majikan Anda tidak memposting tanggal cek untuk tanggal setelah hari gajian, tetapi Anda tidak bisa menguangkan cek sampai setelah gajian.
Mengakses Dana
Di banyak negara bagian, termasuk California dan Hawaii, perusahaan Anda tidak dapat mengirim tanggal cek gaji Anda. Selanjutnya, di California, majikan Anda harus menulis cek terhadap bank yang tidak mengenakan biaya pencairan cek. Hukum California menyatakan bahwa majikan Anda harus membayar Anda pada hari gajian dalam pembayaran penuh dan sebagian adalah ilegal. Negara-negara lain memiliki undang-undang yang serupa tetapi undang-undang ini tidak membahas masalah yang berkaitan dengan kepemilikan bank. Jika majikan Anda menulis cek gaji di luar rekening negara, bank Anda dapat menahan cek Anda hingga tujuh hari kerja. Karena itu, majikan Anda tidak memposting tanggal cek, tetapi Anda tidak dapat mengakses dana pada hari gajian.
Hukum Penggajian
Beberapa negara bagian seperti Oregon memiliki undang-undang pembayaran yang kurang ketat. Di Oregon, jika majikan Anda membuat kesalahan dan membayar lebih rendah kepada Anda, jika jumlah yang dipotong tidak melebihi 5 persen dari upah Anda, maka majikan Anda dapat menunggu sampai hari gajian berikutnya sebelum membayar sisa upah Anda. Selain itu, undang-undang Oregon menyatakan bahwa majikan Anda harus membayar Anda setidaknya sekali setiap 35 hari. Oleh karena itu, undang-undang di negara bagian seperti Oregon tidak mengizinkan penanggalan cek setelah pos tetapi memungkinkan majikan Anda menunda pembayaran Anda dengan cara lain.
Pertimbangan
Jika undang-undang negara bagian Anda mengizinkan majikan Anda untuk mengirim gaji tanggal, atau jika Anda menerima gaji sebelum hari gajian, Anda masih dapat berupaya untuk mencairkannya. Undang-undang perbankan federal dan negara bagian tidak mencegah bank dari mencairkan cek sebelum tanggal yang dicetak pada cek. Dalam beberapa situasi, Anda dapat menuntut bank Anda atas kerusakan jika seorang karyawan bank mencairkan cek sebelum tanggal yang tertulis di atasnya tetapi karyawan bank tidak melanggar hukum apa pun ketika mereka menguangkan cek tanggal dengan cek.
