American Axle dan Manufacturing memasok komponen mobil ke produsen mobil seperti General Motors dan Chrysler. Ini memiliki 8.500 karyawan di seluruh dunia - selain pabrik di Michigan, Indiana, Ohio dan New York, ia memiliki pabrik sejauh Brasil dan Cina. Menurut American Axle and Manufacturing (AAM), perusahaan fokus merekrut rekanan yang sangat berbakat dan mempertahankan mereka melalui paket manfaat kompetitif dan peluang pertumbuhan profesional. Di bawah paket kompensasi karyawannya, baik gaji dan karyawan AAM per jam menerima beberapa manfaat.
Manfaat Terkait Pekerjaan
Karyawan yang bekerja untuk AAM menikmati manfaat yang terkait dengan pekerjaan mereka seperti ketika mengambil cuti untuk liburan atau karena sakit. Melalui program bantuan karyawan, seorang karyawan menikmati liburan berbayar selama berminggu-minggu serta liburan pribadi dan hari libur berbayar. Karyawan berhak atas dedaunan yang dibayar saat sakit. Selain itu, karyawan AAM menikmati fasilitas kesehatan dan kebugaran sebagai bagian dari paket manfaat pekerjaan mereka.
Manfaat Finansial
Selain tunjangan terkait kontrak kerja, karyawan AAM menerima tunjangan finansial untuk diri mereka sendiri dan keluarga mereka. Yang penting, karyawan mengakses program pensiun, asuransi perawatan kesehatan dan asuransi perlindungan cacat. Selain itu, karyawan mendapatkan bantuan uang sekolah untuk anak-anak mereka yang kuliah. Manfaat lain termasuk program bimbingan, penghargaan prestasi dan pelatihan karyawan khusus pekerjaan, yang bertujuan mendorong pengembangan profesional karyawan AAM. Patut dicatat bahwa, menurut AAM, struktur tunjangan karyawan bervariasi sesuai dengan wilayah tempat karyawan berada.
Tunjangan Biaya Hidup
Tunjangan hidup bagi karyawan AAM terutama berkaitan dengan karyawan yang mendapatkan upah, pekerja. Total upah yang dibayarkan kepada karyawan AAM adalah keseluruhan dari tarif standar per jam, shift premium dan premi atas kerja lembur yang dilakukan oleh seorang karyawan. Pada 2011, total tarif per jam lebih dari $ 32. AAM mencatat bahwa imbalan upah yang dibayarkan kepada karyawan meningkat ke atas secara tahunan, terkait dengan faktor-faktor seperti inflasi.
UAW-Rencana Layanan Hukum Gandar Amerika
Uni Internasional, Serikat Otomotif, Dirgantara, dan Pekerja Pelaksana Pertanian Amerika (UAW) adalah salah satu serikat pekerja terbesar di Amerika Utara. Melalui kemitraan dengan perusahaan seperti AAM, UAW mengembangkan rencana layanan hukum untuk menawarkan bantuan hukum kepada karyawan perusahaan untuk layanan hukum. Ini termasuk bantuan dalam menyelesaikan hutang pribadi, penyitaan rumah, penipuan kartu kredit, surat wasiat dan surat pengesahan hakim tanpa biaya. AAM berkontribusi pada rencana ini melalui dana perwalian yang telah dibentuk untuk karyawannya. Rencana tersebut dikelola oleh Komite Administratif dalam AAM. Penerima manfaat dari rencana layanan hukum termasuk karyawan manajemen puncak, pensiunan, pasangan, penyintas, dan tanggungan karyawan yang memenuhi syarat.
