Ketika fokus di perusahaan dan kampus menjadi lebih global, siswa dan karyawan perlu dilatih tentang cara bekerja dan berinteraksi dengan orang lain yang berbeda. Itu wajar bagi orang untuk memahami orang lain yang mirip dengan diri mereka sendiri, apakah itu kesamaan berdasarkan jenis kelamin, ras, usia atau status ekonomi; lebih sulit memahami orang lain yang tidak. Program keanekaragaman dirancang untuk mengajarkan peserta bagaimana merangkul perbedaan dan bekerja bersama.
Siapa Saya
Untuk kegiatan yang baik untuk mempromosikan keberagaman, mintalah sejumlah peserta masing-masing menulis puisi satu halaman dengan setiap baris dimulai dengan kata-kata "Saya." Di kemudian hari, para peserta harus kembali bersama dan membaca puisi-puisi itu dengan keras. Setiap peserta harus mendapat giliran membaca. Setelah mendengar semua orang membaca puisi mereka, setiap peserta harus menuliskan kesamaan yang mereka bagikan dengan orang lain, perbedaan yang mereka miliki dan apa yang telah mereka pelajari tentang yang lain dalam kelompok. Sebagai hasil dari kegiatan ini, peserta akan lebih memahami dan berempati dengan rekan-rekan mereka. Kegiatan ini akan cocok untuk mahasiswa atau karyawan perusahaan.
Mangkuk ikan
Aktivitas fishbowl memperhatikan secara mendalam anggota dari segmen tertentu dari populasi yang dikenali berdasarkan ras, jenis kelamin, usia atau basis lainnya. Anggota kelompok khusus ini harus duduk di tengah ruangan sambil menghadap ke luar dalam lingkaran. Semua orang harus membuat lingkaran yang lebih besar di sekitar mereka. Individu di luar harus bergiliran mengajukan pertanyaan dari kelompok. Ini harusnya pertanyaan yang ditujukan untuk memahami latar belakang dan pengalaman kelompok lebih lengkap. Pertanyaan sulit tidak boleh dihindari karena ini akan meningkatkan pemahaman yang diperoleh. Siapa pun di lingkaran dalam dapat menjawab pertanyaan. Fasilitator harus memiliki beberapa pertanyaan tertulis sebelumnya jika diperlukan untuk memulai sesuatu. Sebagai hasil dari kegiatan ini, peserta akan lebih memahami pengalaman orang lain dengan latar belakang yang berbeda. Kegiatan ini akan cocok untuk siswa sekolah menengah, mahasiswa atau karyawan perusahaan.
Pemecahan Masalah Multikultural
Setiap peserta harus menulis tentang waktu ketika mereka mengalami atau menyaksikan konflik berdasarkan perbedaan ras, jenis kelamin, usia atau aspek lainnya. Para peserta kemudian harus dipisahkan menjadi kelompok-kelompok kecil. Setiap kelompok harus memilih salah satu situasi dari anggota kelompok dan mencari cara untuk menyelesaikan konflik itu. Mereka harus mengidentifikasi pro dan kontra dari pendekatan yang berbeda. Di akhir kegiatan ini, setiap kelompok harus berbagi situasi dan resolusi mereka dengan kelompok yang lebih besar. Sebagai hasil dari kegiatan ini, peserta akan lebih memahami bagaimana bekerja dengan orang lain yang memiliki latar belakang berbeda. Kegiatan ini akan paling cocok untuk karyawan perusahaan.
