Dalam kebanyakan kasus, pengusaha dapat memaksa karyawan untuk bekerja di luar rumah dalam hujan. Satu-satunya waktu majikan dilarang adalah jika cuaca dapat menyebabkan risiko cedera serius atau kematian.
Tempat Kerja yang Aman
Di bawah undang-undang ketenagakerjaan federal, seorang majikan hanya diharuskan menyediakan lingkungan kerja yang aman bagi seorang karyawanSeorang karyawan tidak dapat dikenakan pekerjaan di lingkungan yang dapat menyebabkan cedera fisik serius atau kematian. Oleh karena itu, pemberi kerja dapat memaksa karyawan untuk bekerja di tengah hujan, kecuali jika cuaca buruk dapat menyebabkan kondisi yang tidak aman. Sebagai contoh, seorang majikan tidak dapat meminta karyawan untuk bekerja di luar dalam badai.
Mengajukan Keluhan
Jika seorang karyawan dipaksa untuk bekerja dalam kondisi yang begitu parah sehingga ia khawatir akan keselamatannya, ia dapat mengajukan pengaduan ke Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Keselamatan dan Kesehatan Act of 1970 memungkinkan karyawan untuk mengajukan keluhan dan tempat kerja mereka diperiksa oleh pejabat pemerintah. Pengusaha dilarang memberhentikan seorang karyawan karena mengajukan pengaduan dengan OSHA, bahkan jika pengaduan tersebut ternyata tidak pantas.
Pengecualian
Pekerja pemerintah federal dan negara bagian tertentu dibebaskan dari peraturan OSHA tentang lingkungan kerja yang aman. Demikian pula, wiraswasta dan karyawan yang bekerja di pertanian untuk anggota keluarga dekat dibebaskan dari kewajiban.