Dewan direksi secara hukum mewakili kepentingan pemangku kepentingan perusahaan. Stakeholder tersebut termasuk pemegang saham dari perusahaan publik, donor untuk perusahaan nirlaba dan / atau masyarakat yang dilayani oleh salah satu dari mereka. Sebagai perwakilan mereka, anggota dewan memiliki tanggung jawab untuk menetapkan, membimbing, dan menilai keseluruhan arahan korporasi.
Arah Strategis
Anggota dewan menetapkan arah strategis perusahaan dengan menetapkan kebijakan dan tujuan untuk memandu kepala eksekutif dan kepemimpinan lainnya.
Kelola CEO
Dewan direksi mempekerjakan chief executive officer (CEO) dan kemudian mendelegasikan operasi perusahaan sehari-hari kepadanya. CEO melapor langsung kepada anggota dewan yang menetapkan tanggung jawab pekerjaan kepala eksekutif, memberikan bimbingan dan dukungan sesuai kebutuhan dan menilai kinerja CEO setiap tahun.
Tata Kelola Organisasi
Dewan dirumuskan aturan tata kelola untuk organisasi dan menetapkan prosedur untuk pengawasan kebijakan dan prosedurnya. Ketika pertanyaan kebijakan muncul di tingkat tertinggi, dewan mungkin terlibat dalam menentukan relevansi dan menentukan hasil akhir.
Akun ke Stakeholder
Para pemangku kepentingan perusahaan meminta pertanggungjawaban anggota dewan atas produk atau layanan dan pelaporan keuangan terjadwal secara teratur. Dalam beberapa kasus, anggota dewan dapat dianggap bertanggung jawab secara finansial dan hukum atas keputusan yang dibuat oleh perusahaan.
Harapan
Anggota dewan harus merencanakan untuk menghadiri pertemuan secara teratur, berpartisipasi dalam subkomite berdiri dan / atau ad-hoc, terbiasa dengan produk dan / atau layanan organisasi, membantu mempromosikan organisasi, dan memahami kebijakan dan prosedur lainnya. Dalam kasus organisasi nirlaba, anggota dewan diharapkan untuk mendukung upaya penggalangan dana organisasi.
Jangka Waktu
Komitmen waktu berbeda-beda menurut organisasi, tetapi biasanya berkisar dari satu hingga lima tahun.
