Kegiatan kelompok dapat bermanfaat saat bekerja dengan siswa atau dengan karyawan di dalam perusahaan. Jika Anda telah menggunakan kegiatan yang sama untuk jangka waktu tertentu, Anda mungkin ingin mengambil langkah mundur untuk benar-benar memeriksa efektivitasnya. Sebagai contoh, semua kegiatan kelompok mungkin memiliki beberapa kekuatan dan beberapa kelemahan. Dengan mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan ini, Anda dapat membantu meningkatkan efektivitas kegiatan, yang akan bermanfaat bagi siswa atau karyawan yang merupakan bagian dari kelompok.
Lihatlah hasil dari kegiatan kelompok. Misalnya, jika aktivitas tersebut dimaksudkan untuk mendorong ikatan di antara karyawan, hasilnya adalah apakah ada orang yang menjadi teman atau tidak. Jika tidak, maka Anda tahu itu adalah kelemahan dari aktivitas tersebut. Jika ya, maka itu kekuatan.
Amati kegiatan kelompok dalam aksi. Ini adalah cara terbaik untuk menemukan kekuatan dan kelemahan. Dengan mengamati, Anda dapat melihat siapa yang berpartisipasi, seberapa baik kelompok mengikuti arahan dan apakah kelompok itu tampaknya mudah teralihkan.
Bicaralah dengan orang-orang yang terlibat dalam kegiatan kelompok. Mereka adalah sumber daya terbaik Anda untuk mengetahui kekuatan dan kelemahan. Tanyakan kepada masing-masing bagaimana perasaan mereka tentang kegiatan, apa yang mereka sukai dan apa yang akan mereka ubah.
Periksa dinamika grup yang telah Anda kumpulkan. Keanekaragaman dalam suatu kelompok, seperti berbagai tingkat karyawan dan jenis kelamin yang berbeda, biasanya merupakan kekuatan, sementara kelompok yang tidak beragam adalah kelemahan. Juga, kelompok cenderung melakukan yang terbaik ketika mereka terbatas pada enam orang atau kurang.
Lihatlah arahan Anda sendiri untuk kegiatan kelompok. Mereka mungkin kabur atau sulit dipahami. Jika tujuan Anda sendiri untuk kegiatan tidak jelas, maka ada kemungkinan kelemahan dalam kegiatan yang dapat dihindari dengan instruksi yang lebih jelas dan tujuan yang jelas.
Kiat
-
Jika Anda khawatir anggota grup tidak akan jujur tentang kelemahan kegiatan, gunakan kuesioner anonim untuk mendapatkan umpan balik.
