Beberapa orang adalah pemimpin yang lahir alami. Menjadi seorang pemimpin membutuhkan kemampuan untuk mengendalikan suatu situasi, membuat keputusan dan menginspirasi orang lain untuk mengikuti. Ada lebih dari satu tipe pemimpin. Gaya yang Anda pimpin sering kali berkaitan dengan seberapa baik Anda memimpin. Meskipun masing-masing gaya ini bisa efektif, Anda mungkin menemukan bahwa beberapa orang merespons lebih baik satu gaya daripada yang lain.
Otokrat
Pemimpin otokrat memiliki sedikit kepercayaan pada bawahannya. Pemimpin seperti ini sangat sedikit, jika ada, masukan dari mereka yang mengikutinya. Jarang dia meminta masukan atau pemikiran tentang bagaimana hal-hal harus dijalankan. Autokrat memberikan arahan dan mengharapkan mereka untuk diikuti, sering memberikan konsekuensi berat bagi mereka yang tidak melakukan seperti yang diperintahkan. Jenis kepemimpinan ini lebih sesuai dengan kediktatoran.
Demokratis
Pemimpin yang demokratis kuat dan bertanggung jawab saat diperlukan, tetapi bukan tanpa mengumpulkan masukan dari para pengikutnya. Pemimpin yang demokratis cenderung memberikan opsi pada pemungutan suara untuk memastikan keputusan yang diambil adil. Para pemimpin demokratik peduli dengan tujuan dan bagaimana hal itu memengaruhi kelompok, menahan diri dari keputusan yang mementingkan diri sendiri dengan segala cara.
Intelektual
Seorang pemimpin intelektual bersedia mengambil alih situasi ketika ilmunya mengizinkan. Dia tidak mencari sekelompok pengikut, juga tidak menginginkannya. Dia sering menjadi pemimpin yang enggan, menggunakan pengetahuannya untuk membantu tujuan kelompok tanpa melakukan apa pun dari pemimpin yang sebenarnya.
Persuasif
Pemimpin yang persuasif adalah gaya kepemimpinan pasif / agresif. Pemimpin seperti ini memiliki kemampuan untuk meyakinkan orang lain untuk mengikutinya karena dia menghibur atau disukai. Pemimpin yang persuasif tidak pernah harus menggunakan banyak energi untuk membuat orang mengikuti. Kelompok orang sering tertarik pada kepribadian ini dan bersedia mengikuti karena alasan ini.
Birokratis
Para pemimpin yang secara ketat mengikuti buku itu mempraktikkan gaya kepemimpinan birokratis. Tidak mungkin ada pertanyaan tentang otoritas gaya kepemimpinan ini karena peraturan dipatuhi dengan cara apa pun. Inilah dasar dan prinsip pemimpin yang memimpin dalam mode ini. Kepemimpinan birokratis seringkali merupakan gaya kepemimpinan yang sangat tidak fleksibel.
Berwenang
Wewenang mirip dengan otokrat tetapi kurang ketat. Autocrat mengharapkan pengikut untuk mengikuti karena pemimpin otokrat mengatakan untuk mengikuti. Para pemimpin yang berwenang mengharapkan pengikut mereka untuk mengikuti karena mereka tahu. Para pemimpin yang berwibawa biasanya mengilhami pengikut mereka melalui kekuatan pengetahuan mereka.
Lepas tangan
Gaya lepas tangan adalah gaya kepemimpinan sunyi di mana seorang pemimpin membiarkan bawahannya melakukan apa yang mereka inginkan, dengan alasan, memantau dari jauh dan melangkah hanya ketika segala sesuatunya berjalan serba salah. Pemimpin yang lepas tangan memiliki keyakinan besar pada para pengikutnya dan bahwa iman itu diterjemahkan ke dalam gaya kepemimpinan yang menginspirasi para pengikut.
